Карелия, 25 июл 2022, 14:25

В Минсельхозе Карелии оценили влияние форелеводства на Онежское озеро

Исследования проводились в Кондопожской губе Онежского озера, результаты подтвердили стабильность зоопланктона на протяжении последних 40-50 лет.
Читать в полной версии
Фото: fish.gov.ru

Форелеводство не оказывает существенного влияния на состояние Онежского озера. Такой вывод можно сделать, исходя из исследования ученых Карельского научного центра, опубликованного министерством сельского и рыбного хозяйства Республики Карелия. Результаты исследований подтвердили стабильность видового состава, количественных показателей и структурных особенностей сообщества зоопланктона на протяжении последних 40 — 50 лет. При этом нагрузка по фосфору и азоту, рассчитанная при текущем объеме выращивания форели, не превышает допустимой величины.

«Удовлетворительному состоянию губы способствовало удачно выбранные участки для развития аквакультуры с большими глубинами (средняя равна 20 м) и хорошим показателем водообмена (0,45), т.е., вода губы заменяется водой с водосборной площади, один раз в 2 года. Поэтому большая часть поступающих биогенов не накапливается в губе, а выносится за ее пределы», — отмечается в сообщении.

Как сообщили в министерстве, Кондопожская губа Онежского озера была выбрана для мониторинговых наблюдений по ряду причин. В акватории губы ведут деятельность по выращиванию 5 хозяйствующих субъектов на 14 рыбоводных производственных площадках — ИП Гутыро Г.Д., ИП Апроду Л.Г., ИП Федоренко Н.В., ООО «Парад-плюс», ООО «Стройфасад», стаж работы по рыборазведению части из них составляет более 30 лет. Кроме того, на берегу Кондопожской губы расположен Кондопожский целлюлозно-бумажный комбинат.

Ранее директор Института водных проблем Севера Карельского научного центра РАН Лариса Назарова рассказала, что форелевые хозяйства в Карелии должны быть в ближайшем будущем ориентированы на работу в морских акваториях. В частности, по ее словам, в республике могли бы использовать опыт рыборазведения других стран, например, Норвегии.

Pro
Харизма не главное: как найти топ-менеджера, который не уйдет через год
Pro
Входные бонусы и «пакеты релоканта»: чем мотивируют топ-менеджеров сейчас
Pro
Сначала человек, потом профи: главное при найме — soft skills кандидата
Pro
10 худших российских акций в 2024 году: стоит ли их покупать на просадке
Pro
Агрессивный маркетинг в рекламе. Что за него грозит бизнесу
Pro
Не повторяйте ошибок IKEA: культурный код как оружие в борьбе за рынки
Pro
Прокуратура забирает у собственников предприятия. Но есть шанс их вернуть
Pro
«Риски смещены в сторону слабого курса». Ждать ли рубль по 100 за доллар