Интерес к Поднебесной: вузы СКФО заявили о росте спроса на китайский язык

Читать в полной версии

По данным аналитиков HeadHunter, в Краснодарском крае с января и к началу октября 2023 года на площадке было опубликовано порядка 230 вакансий с обязательным знанием китайского, в Ростовской области более 110, в Ставрополье около 50. С такими показателями Кубань попадает в первую десятку регионов с максимальным запросом на специалистов, владеющих восточным языком (первые три места у Москвы, Санкт-Петербурга и Приморского края), Ростовская область на 17 месте, Ставропольский край — на 32. За этот же период времени в целом по стране появилось почти 15 тыс. таких вакансий. Для сравнения — в 2022 году их было около 9 тыс., в 2021 году — 6 тыс.

Отметили рост интереса к китайскому языку в вузах Юга и Северного Кавказа. По словам руководителя департамента восточных языков Института филологии, журналистики и межкультурной коммуникации Южного федерального университета (ИФЖиМКК ЮФУ) Анастасии Рудометовой, из-за числа желающих изучить китайский, приходится даже ограничивать количество групп.

«Набор увеличивается каждый год, нам даже приходится ограничивать количество человек, настолько много желающих. В 2021 году был первый набор китайского как первого иностранного языка — одна группа. В 2022 году было две группы на 1 курсе. В этом году уже три группа, углубленно изучающих китайский язык», — рассказала специалист.

Еще одним фактором возросшей популярности языка Рудометова назвала совершенствование преподавания в этом направлении. Еще 4-5 лет назад китайский, как первый иностранный, был чем-то нереализуемым. Причина — слишком мало специалистов, способных вести теоретические дисциплины, нехватка учебников и материалов.

«Три года назад, когда мы впервые набрали группу на китайский как первый иностранный язык, мало кто в Ростове-на-Дону знал, что вообще преподается китайский именно как первый иностранный. Сейчас мы успешно преодолеваем трудности с реализацией подобной программы, расширяем не только количество сотрудников, но и свои навыки, возможности. Поэтому и число студентов, которых мы готовы принять, увеличивается», — добавила руководитель департамента восточных языков ЮФУ.

В соседнем с ЮФУ вузом — Донском государственном техническом университете (ДГТУ), количество студентов, изучающих китайский язык в качестве второго и третьего языков в 2021 году составляло 19 человек, в 2022 году это число выросло в 1,3 раза — до 45, в 2023 году еще в 1,7 раза — до 123. В рамках образовательной программы «Лингвистическое обеспечение межгосударственной деятельности» 36 студентов изучают китайский как первый язык. Декан факультета «Прикладная лингвистика» ДГТУ Елена Муругова считает, что такой рост связан с развитием взаимоотношений с КНР, с востребованностью переводчиков, профессионально владеющих китайским языком, и преподавателей со знанием цифровой лингводидактики.

«Спрос на образовательные услуги, совмещающие в себе китайский язык и менеджмент, вырос в 2,5 раза. В сфере бизнеса спрос на специалистов с такими знаниями вырос на 80%. Кроме того, сегодня более трети донских компаний расширяют свои представительства в Китае», — объяснила Муругова.

Новые дисциплины по обучению восточному языку появляются и в СКФО. Например, в 2022 году Школа языков мира Северо-Кавказского федерального университета (СКФУ) запустила переподготовку лингвистов со знанием китайского. В рамках программы обучаются 17 студентов — больше набрать попросту нельзя, потому что максимум лингвистической группы — 17-18 человек. Всего по программам китайского языка в университете обучаются более 30 человек.

«С возросшими экономическими связями с Китаем интерес к китайскому языку действительно возрос. Цели, которые ставят себе студенты сейчас — повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, потому что большая часть обучающихся на данных курсах — это будущие лингвисты, переводчики. Есть у нас и юристы, филологи, журналисты, которые тоже изъявили желание изучать китайский язык. Также очень ждём набор студентов по специализации IT-технологий», — рассказала директор Школы языков мира СКФУ Лиана Вартанова.

Не отметили рост студентов, изучающих китайскую грамоту, разве что в Кубанском государственном университете (КубГУ), но и там уверены, что это временный «устойчивый интерес», который в дальнейшем будет только расти

«В настоящий момент изучением китайского языка в Кубанском государственном университете занимаются 132 студента факультета истории, социологии и международных отношений вуза. Число студентов по сравнению с аналогичным периодом 2022 года не изменилось […] Возросшему интересу способствует ситуация, сложившаяся на международно-политической арене: развитие российско-китайских отношений как одного из важнейших направлений внешних политики как России, так и Китая. Все сказанное обуславливает востребованность специалистов с глубоким знанием китайского языка, культуры Китая и менталитета его жителей», — поделился декан факультета истории, социологии и международных отношений КубГУ Александр Евтушенко.

В топ-5 отраслей в ЮФО и СКФО, компании в которых чаще всего размещали вакансии с обязательным знанием китайского, вошли перевозки (логистика, ВЭД), розничная торговля, образовательные учреждения, HoReCa (гостиницы, рестораны, кейтеринг) и IT (данные HH.ru за первые 9 месяцев 2023 года). Что касается конкретных профессиональных ролей, то наиболее популярными у работодателей являлись вакансии преподавателей и переводчиков, закупщиков и менеджеров ВЭД, а также ассистентов руководителя со знанием китайского языка.

Как сообщили РБК Ростов специалисты сервиса SuperJob, в среднем владение китайским языком увеличивает заработок специалиста на 18% (данные по РФ). Наиболее заметна разница в доходах менеджеров по закупкам: те из них, кто пока далек от мира иероглифов, зарабатывают от 70 до 110 тыс. руб., тогда как их коллеги, освоившие китайскую грамоту, — от 90 до 150 тыс. руб. Менеджер по логистике, не владеющий китайским, может рассчитывать на 70—100 тыс. руб. в месяц, если же он говорит и пишет на китайском, — на 80—130 тыс. руб. Для менеджера ВЭД без знания языка Поднебесной рыночный зарплатный коридор составляет 80—130 тыс. руб., со знанием китайского — 90—150 тыс. руб.

В целом, ситуация говорит о комфортном диапазоне на рынке труда, но по конкретным направлениям может наблюдаться и более напряжённая кадровая повестка. Например, в позициях менеджеров по ВЭД и менеджеров по продажам со знанием китайского языка, так как большая часть опубликованных резюме содержит в себе преподавательский опыт.

На фоне ограничений со стороны западных государств против России все больше отечественных компаний рассчитывают выйти на азиатские рынки, в том числе на рынок Китая. Ровно такая же ситуация и в обратную сторону — студенты и преподаватели из КНР едут в Ростов и Краснодар, чтобы учиться в той среде, с которой они планируют связать свое будущее.

Например, в КубГУ осуществляется программа языковых стажировок в вузах-партнерах из Китая — городах Тяньцзинь и Циндао. В настоящий момент 5 студентов проходят стажировку в этих университетах.

В ДГТУ Ростова-на-Дону на момент начала октября проходят обучение на факультетах «Дорожно-транспортный», «Промышленное и гражданское строительство», «Инновационный бизнес и менеджмент», «Информатика и вычислительная техника» 1 195 студентов из Китая, в том числе: по программам бакалавриата — 174, по программам магистратуры -173, аспирантов — 35, студентов Донского Института ШТУ-ДГТУ — 813. Также в университете работают преподаватели — носители китайского языка. Обучение китайскому языку ведется на факультете «Прикладная лингвистика», где уже сегодня трудятся 3 преподавателя и планируется принять на работу в новом семестре еще двух молодых специалистов.

Как отметила Елена Муругова, отечественные студенты изучают язык для прохождения стажировок в Китае, чтобы потом устроиться работать там в таких отраслях, как медицина, IT, образование.

«Цели самые разные — от поиска высокооплачиваемой работы в КНР до трудоустройства в России, получения образования в университетах Китая, прохождения стажировок, туризма и поездок в Поднебесную. Работа в Китае чаще всего связана со сферой логистики, в области медицины и фармакологической отрасли. Здесь востребованы инженеры, программисты, IT—специалисты, бухгалтеры, аудиторы, пилоты, преподаватели и тренеры, а также переводчики, менеджеры по продажам и специалисты в beauty-индустрии», — констатировала декан факультета «Прикладная лингвистика» ДГТУ.

Некоторые выбирают язык для изучения по принципу, что «оригинальнее». И тут, по словам Анастасии Рудометовой, не стоит забывать, что на момент поступления многие еще являются детьми, ищут себя, хотят самореализоваться и выбирают пути поинтереснее.

«Некоторые в процессе влюбляются в этот язык и культуру, некоторые, наоборот, понимают, что не угадали с выбором. Не все изучающие этот язык и культуру в итоге с ним связывают жизнь и работу. Язык — это всегда то, что мы учим и впитываем вместе с культурой, а Поднебесная сильно далека от нас по менталитету. Не все в итоге могут ее полюбить и пользоваться этим языком», — объяснила специалист.

Рудометова добавила, что рынок сейчас требует специалистов в этой области, причем уже не просто универсальных преподавателей китайского, а специализирующихся на определенных дисциплинах или в определенной сфере.

Сегодня стало мало просто учить язык, запросы рынка становятся уже — необходимы конкретные навыки, например, отработка произношения, или подготовка к разным уровням экзамена, или же методика преподавания китайского языка.