Коронавирус в СКФО, 22 мая 2020, 17:04

В Ставропольском крае режим самоизоляции продлили до конца мая

Читать в полной версии

На Ставрополье режим самоизоляции, действующий в крае из-за коронавируса, продлили до 31 мая. Об этом сообщили в оперативном штабе региона.

«Спецпропуска, выданные до 24 мая, автоматически продлеваются до 31 мая, никаких дополнительных отметок ставить не нужно», — говорится в сообщении оперштаба в Telegram.

По данным регионального Минздрава, в Ставропольском крае к 22 мая зарегистрирован 1781 случай заражения коронавирусной инфекцией нового типа. За прошедшие сутки диагноз подтвердился у 53 человек. За весь период выздоровели 680 пациентов, 36 человек скончались.

Как сообщал РБК Кавказ, 15 мая стало известно, что режим самоизоляции, который действует в регионе из-за распространения коронавируса, продлили до 24 мая.

Губернатор края Владимир Владимиров также подписал постановление, расширяющее перечень организаций розничной торговли, деятельность которых не приостановлена в период ограничительных мер. В том числе, планировалось, что с 18 мая будет разрешено работать небольшим непродовольственным магазинам в случае соблюдения необходимых мер профилактики, но позже данное решение отложили.

С 18 мая по 1 июля на территории края ввели обязательный масочный режим. Средства индивидуальной защиты органов дыхания необходимы при нахождении в общественном транспорте (включая такси), помещениях общего пользования многоквартирных домов, при посещении магазинов и аптек, мест оказания услуг (в том числе при осуществлении трудовой деятельности в таких местах), а также при любом выходе на улицу.

Pro
Входные бонусы и «пакеты релоканта»: чем мотивируют топ-менеджеров сейчас
Pro
Как российские экспортеры используют цифровые валюты для платежей
Pro
Как оформить права на интеллектуальную собственность. Обходим узкие места
Pro
Как «антикитайские ястребы» расстроили листинг конкурента Nvidia в США
Pro
5 шагов к клиенту: как привлечь заказчиков на конкурентном рынке ПО
Pro
Что повлияет на маркетинг в 2025 году: пять трендов
Pro
Хитрые начинают и проигрывают: кого ждет успех в мире, где нет секретов
Pro
Сначала человек, потом профи: главное при найме — soft skills кандидата