Кавказ, 02 июл 2020, 10:38

На Ставрополье средняя зарплата в январе-апреле 2020г. выросла на 7,5%

Читать в полной версии

В Ставропольском крае средняя заработная плата, начисленная работникам в январе-апреле 2020 года (по полному кругу организаций, включая субъекты малого предпринимательства) увеличилась по сравнению с соответствующим периодом 2019 года на 7,5% и составила 31,2 тыс. рублей. Об этом сообщается в материалах Северо-Кавказстата.

Реальная заработная плата (скорректированная на индекс потребительских цен) увеличилась на 4,4%.

Наиболее высокий уровень оплаты труда сложился в финансовой и страховой деятельности — 52 тыс. рублей; добыче полезных ископаемых — 40,5 тыс. рублей; обеспечении электрической энергией, газом и паром; кондиционировании воздуха — 40,2 тыс. рублей; деятельности в области информации и связи и государственном управлении и обеспечении военной безопасности, социальном обеспечении — 40 тыс. рублей.

Средняя заработная плата работников профессиональной, научной и технической сферы составила 37,9 тыс. рублей, по транспортировке и хранению — 36,4 тыс. рублей, в обрабатывающих производствах — 33,9 тыс. рублей, в строительстве — 29,4 тыс. рублей, в оптовой и розничной торговле — 27,9 тыс. рублей, в сельском, лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве и деятельности в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений — 27 тыс. рублей.

Как сообщал РБК Кавказ, в Ставропольском крае средняя заработная плата, начисленная работникам в январе-марте 2020 года, составила 31,3 тыс. рублей, что на 9,5% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.  
Pro
Сотрудник все время сидит на больничном. Как его уволить
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Почему мужчины и женщины разучились понимать друг друга — The Economist
Pro
«Вы не знаете точно, где дно». Угрожает ли банкам в США новый кризис
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Конец золотого века: почему гигантов консалтинга ждет спад
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти