Кавказ, 24 ноя 2020, 16:53

Власти Ставрополья рекомендовали не проводить новогодние корпоративы

Читать в полной версии

Предприятиям и организациям Ставропольского края рекомендовано не проводить новогодние корпоративы. Об этом сообщает пресс-служба главы региона.

Губернатор Ставрополья Владимир Владимиров на заседании краевого координационного совета по противодействию коронавирусной инфекции обратил особое внимание на выполнение мер профилактики в период предстоящих зимних праздников.

В частности, глава региона высказался против проведения новогодних торжественных мероприятий в органах власти края и рекомендовал отменить такие мероприятия и на муниципальном уровне. Рекомендация по отмене новогодних корпоративов также дана руководителям предприятий и организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории Ставрополья.

Кроме того, правительству края совместно с Роспотребнадзором было поручено разработать рекомендации по безопасному проведению новогодних утренников в детских образовательных организациях.

В свою очередь, решение о формате проведения краевой благотворительной Новогодней елки для детей, нуждающихся в особой социальной поддержке, и талантливых детей, будет принято в первой декаде декабря с учетом эпидемиологической ситуации, отметили в пресс-службе. 

Как сообщал РБК Кавказ, ранее губернатор Ставрополья Владимир Владимиров призвал отказаться от проведения новогодних торжеств в краевых органах власти в связи со сложной эпидемиологической ситуацией.

С начала пандемии в Ставропольском крае коронавирусом заразились 26357 человек. За все время выздоровели 23696 человек, скончались — 515.

Субсидиарка и уголовное дело. Когда один долг вызывает сразу два процесса
В России в 15 раз выросло число покерных клубов. Как они зарабатывают
Можно ли из-за выписки ФНС проиграть в госзакупках: кейсы обжалований
WinRAR: кто зарабатывает на «вечном триале» и почему модель еще работает
Гибриды набирают обороты: станет ли топливный кризис драйвером спроса
Как ИИ меняет спрос на IT‑специалистов и их зарплаты
Сотрудник теряет рабочее время. Но не там, где обычно думает руководитель
Одна фраза в письме меняет работу команд: история из Кремниевой долины