Кавказ, 02 июн 2021, 09:13

На Ставрополье номинальная зарплата в I квартале 2021г. выросла на 5,5%

Читать в полной версии

В Ставропольском крае средняя номинальная заработная плата в январе-марте 2021 года составила 33,1 тыс. рублей. Это на 5,5% выше по сравнению с соответствующим периодом 2020 года, сообщается в материалах Северо-Кавказстата. Реальный ее размер снизился на 0,3%.

Наиболее высокий уровень оплаты труда сложился в финансовой и страховой деятельности — 53,8 тыс. рублей; деятельности в области информации и связи — 44,4 тыс. рублей; обеспечении электрической энергией, газом и паром; кондиционировании воздуха — 44,1 тыс. рублей; государственном управлении и обеспечении военной безопасности, социальном обеспечении — 40,6 тыс. рублей; добыче полезных ископаемых — 40,5 тыс. рублей; в профессиональной, научной и технической сферах — 40,4 тыс. рублей.

Средняя заработная плата работников в деятельности по транспортировке и хранению составила — 36,2 тыс. рублей, в обрабатывающих производствах — 35,1 тыс. рублей, в деятельности в области здравоохранения и социальных услуг — 32,4 тыс. рублей, в оптовой и розничной торговле — 31,3 тыс. рублей, в строительстве — 31 тыс. рублей, в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений — 30 тыс. рублей, в образовании — 27,1 тыс. рублей, сельском, лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве — 26,4 тыс. рублей.

Как сообщал РБК Кавказ, в Ставропольском крае средняя номинальная заработная плата в январе-феврале 2021 года составила 32,4 тыс. рублей, что на 5,2% выше аналогичного периода прошлого года.

Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Сауны и ледяные ванны: как разные температуры влияют на наш организм
Pro
Бизнес все больше полагается на ИИ в вопросах найма. Чем заменяют эйчаров
Pro
Не более 15 минут на встречу: фишки командной работы от опытного продакта
Pro
Сотрудник все время сидит на больничном. Как его уволить
Pro
Как торговаться за выходное пособие, если работодатель хочет вас уволить
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни