Кавказ, 17 мар 2022, 16:58

В суд Ставрополя передали дело экс-директора компании о мошенничестве

Читать в полной версии

В Ставрополе следственные органы завершили расследование уголовного дела в отношении бывшего директора ООО «Стройка». Его обвиняют по ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество), сообщает пресс-служба Следственного управления СКР по региону.

По информации ведомства, в октябре 2019 года между ГБПОУ СК «Ставропольское училище олимпийского резерва (Техникум)» и ООО «Стройка» был заключен государственный контракт на капремонт футбольного поля с искусственным покрытием и стадиона с легкоатлетическими беговыми дорожками с оснащением объектов спортивной инфраструктуры спортивно-технологическим оборудованием.

В свою очередь, директор фирмы завысил стоимость фактически выполненных работ, использовав материалы, не соответствующие условиям госконтракта и утвержденной проектной документации. В результате его действий, техникуму был причинен ущерб на 2,7 млн рублей.

В настоящее время уголовное дело направили в суд.

По данным сервиса РБК Компании, ООО «Стройка» было зарегистрировано в Ставрополе в 2017 году. Основной вид деятельности — производство штукатурных работ. Выручка организации в 2020 году составила 282,8 млн рублей, прибыль — 10,6 млн рублей. Учредителем компании значится Роман Осепян.

Согласно СПАРК, с июня 2017 года по март 2021 года директором значился Петр Подопригора.

В 2019 году компанией был заключен контракт на капремонт футбольного поля с искусственным покрытием и стадиона с легкоатлетическими беговыми дорожками с оснащением объектов спортивно-технологическим оборудованием (модернизация) ГБПОУ «Ставропольское училище олимпийского резерва (техникум)». Сумма контракта – 61 млн рублей.

Pro
Одинокие люди работают хуже, выяснили ученые
Pro
Лондонский исход. Почему британские компании массово бегут на биржи США
Pro
Какие три мифа о процессной аналитике мешают развивать бизнес
Pro
Чего ждут и боятся FMCG-компании — опрос 100 СЕО и топ-менеджеров
Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
Работа без роли: зачем и как внедрять систему «плавающих» должностей
Pro
Что такое «мусорная» ДНК и почему она не так бесполезна, как кажется
Pro
Почему руководители теряют авторитет в глазах подчиненных