Республики СКФО оказались в конце рейтинга по уровню зарплат в 2023г.
Северная Осетия, Карачаево-Черкесия, Чечня, Дагестан, Кабардино-Балкария и Ингушетия попали в десятку регионов России с наименьшей долей работников, получающих зарплату от 100 тыс. руб. Такие данные приводятся в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
В частности, в Северной Осетии доля таких работников составляет 2,7%, Карачаево-Черкесии — 2,6%, Чечне — 2,6%, Дагестане — 2,5%, Кабардино-Балкарии — 2,3%, Ингушетии — 2,3%.
Помимо республик Северного Кавказа, в число регионов с наименьшей долей работников с зарплатой более 100 тыс. руб. вошли Ивановская (3,6%) и Орловская (3,5%) области, Мордовия (3,1%) и Калмыкия (2%).
Среди регионов, где доля граждан с зарплатой выше 100 тыс. руб., — Чукотский АО (62,6%), Ямало-Ненецкий АО (55,5%), Магаданская область (50,8%), Ненецкий АО (46,7%), Москва (45%), Сахалинская область (40,6%), Камчатский край (39,2%), Ханты-Мансийский АО (37,7%), Якутия (37,6%) и Мурманская область (32,3%).
В целом по России численность работников крупных и средних предприятий, получающих ежемесячную зарплату от 100 тыс. руб. (до вычета НДФЛ) и выше, в 2023 году составила 4,9 млн человек, увеличившись по сравнению с 2021 годом на 72%.
Среди отраслей наибольшая доля работников с зарплатой свыше 100 тыс. руб. в месяц отмечается в сфере добычи полезных ископаемых (45,4%), финансах и страховании (41,3%), в области информации и связи (сфера IT, телекоммуникации, телевидение и радио, издательская деятельность; 41,1%).
Менее всего зарплата более 100 тыс. руб. распространена в сельском хозяйстве, где такими заработками могут похвастаться лишь 6,2% работников, а также в сфере образования (7,2%), гостиничном и ресторанном бизнесе (8,1%), в области культуры, спорта и развлечений (8,4%), а также в ЖКХ (водоснабжение, водоотведение, обращение с отходами; 8,6%).
Как сообщал РБК Кавказ, пять республик Северного Кавказа в 2022 году оказались в конце рейтинга регионов России по неравенству зарплат.
Так, 84-е место заняла Ингушетия, здесь доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. руб. за отчетный период составила всего 1,3%, а доля работников с зарплатой ниже 20 тыс. руб. — 40,5%. Диапазон самых распространенных зарплат в регионе — 16–32 тыс. руб.