Кавказ, 20 ноя 2023, 06:50

РБК ТВ Юг: На Дону введут единую электронную медицинскую систему в 2024г.

Эфир РБК ТВ Юг 20 ноября: проект «Взлетная полоса» и РБК PROSKILLS
Читать в полной версии

Проект «Взлетная полоса»

Медиа Группа РБК Юг и Северный Кавказ и телеканал ДОН 24 запустили совместный проект «Взлетная полоса». Это серия ТВ-интервью с представителями региональной власти, где зрителям расскажут о точках роста донского региона.

Проект выходит на двух площадках: в ростовской студии с гостями общается ведущая телеканала ДОН 24 Анна Глебова, из краснодарской студии — в эфире ведущий РБК ТВ Юг Станислав Бандурка.

Гостем очередного выпуска стал Юрий Кобзев, министр здравоохранения Ростовской области.

— Юрий Кобзев, министр здравоохранения Ростовской области:

  • «Самый главный положительный момент — это успехи наших докторов. Ростовская область стала шестым по счету регионом РФ, где начались сложнейшие операции по трансплантации сердца, органокомплексов. Мы занимаем лидирующие позиции в стране по этим направлениям. За время существования программы трансплантации в Ростовской области, такая помощь была оказана 427 жителям».
  • О реализации регионального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения»: «В 2023 году мы приобрели 2 212 единиц медицинского оборудования. На сегодняшний день поставлено более 6 тыс. единиц медоборудования и разлет этого оборудования достаточно значимый. На 2024 год мы пошли опережающими темпами и уже приобрели на следующий год 34 автомобиля. В 2024 году по плану поставить 4,6 тыс. единиц медицинского оборудования. Напомню, за предыдущие три года это число составляло 6 тыс. единиц».
  • «По решению губернатора Ростовская область перешла от муниципальной системы здравоохранения в государственную. В настоящий момент это 173 медицинские организации. У нас 14 тыс. врачей и 33 тыс. медицинских сестер. Дефицит по врачам составляет около 1,5 тыс. человек, а по среднему медперсоналу — 2,5 тыс. человек. Меры, которые принимает Ростовская область по привлечению персонала, были расценены на федеральном уровне как достаточные».
  • «В рамках 2023 года в рамках реализации территориальной программы государственных гарантий выделен 81 млрд руб. На выполнение самой программы было предусмотрено 64 млрд руб. В сравнении с 2022 годом рост объема финансирования составляет 10%».
  • «В настоящий момент в Ростовской области работает 6 различных медицинских информационных систем. Показатели Ростовской области в отношении цифровизации имеют постоянную тенденцию к увеличению. Если несколько лет назад мы находились в конце списка Российской Федерации, то сейчас совершили значимый скачок и оказались в первой трети этого списка. Мы должны внедрить единый кабинет по медицинским услугам для гражданина. <…> К концу 2024 года мы должны получить единую медицинскую систему, направленную на улучшение доступности и улучшения конечного результата для пациента».

РБК PROSKILLS: о том, как повысить прибыльность отеля.

— Екатерина Архарова, создатель Центра роста продаж «Ледокол»:

• «Есть простое правило, которое гласит: «Все деньги, которые гость тратит на отдыхе, он должен тратить либо на территории отеля, либо с помощью отеля». <…> И в этот момент задача управляющего отеля создать с персоналом ту продуктовую линейку, которая будет максимально комфортна для гостя».

Подробности смотрите в 10:33 14:33 и 17:10 — на сайтах РБК Краснодар, РБК Ростов и РБК Кавказ.

Архив прошлых эфиров ищите на нашем Youtube-канале и RuTube-канале

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Кавказ

Pro
Квартира по подписке: как девелоперский бизнес превратится в экосистемы
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
Почему ЦБ сохранил ставку и удастся ли теперь избежать разгона инфляции
Pro
«Уделите 80% своего внимания персоналу». Уроки лидерства с нуля
Pro
Как Scale AI зарабатывает миллиарды на обучении ИИ
Pro
Нейросети добра: как ученые решают этические проблемы с помощью ИИ
Pro
Чтобы агроном получал больше айтишника: как решают вопрос кадров в селе