PROтуризм, 18 мар, 13:14

Кавказ.РФ: «Каспийский кластер» станет новой точкой роста экономики СКФО

Читать в полной версии

Проект особой экономической зоны (ОЭЗ) «Каспийский прибрежный кластер» в Дагестане становится новой точкой роста экономики Северного Кавказа. 18 марта на территории ОЭЗ проходит совещание с участием главы Минэкономразвития РФ Максимом Решетниковым, сообщает Кавказ.РФ в Telegram-канале.

Параллельно по «Каспийскому кластеру» идет работа в нескольких направлениях — проектирование инженерной инфраструктуры, которую создать Кавказ.РФ, привлечение резидентов в особую экономическую зону и решение задачи доставки туристов на курорт из аэропорта «Махачкала» и других регионов.

«Выбранную для ОЭЗ территорию в Дербентском районе отличает широкая береговая линия — 6,5 километров песчаного пляжа будут благоустроены, все здания и сооружения будут построены в соответствии с разработанным дизайн-кодом. Преимуществом является также близость к экосистеме Дербента — одного из старейших городов России», — говорится в сообщении Кавказ.РФ.

Совещание с участием министра эконом развития РФ Максима Решетникова и главы Кавказ.РФ Андрея Юмшанова пройдет на территории первого резидента «Каспийского кластера» — отеля «Золотые пески», который работает с 2021 года.

Ранее РБК Кавказ сообщал, что для создания «Каспийского кластера» планируется привлечь 12 млрд руб. бюджетных инвестиций и 64 млрд руб. внебюджетных. Всего планируется создать 479 объектов туристической инфраструктуры, в том числе 25 гостиниц различной звездности на 14 тыс. мест размещения и санаторно-курортный комплекс на 680 мест.

Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
«Дорога ярости» Маска: как увольнения в Tesla породили хаос на рынке
Pro
Сотрудники выгорели и оглохли: почему критика только усугубит ситуацию
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы