Кавказ, 25 мар, 10:16

Республики СКФО стали аутсайдерами рейтинга по уровню зарплат в провинции

Читать в полной версии

Шесть республик Северного Кавказа оказались в конце рейтинга субъектов РФ по уровню зарплат в малых и средних населенных пунктах в 2023 году. Об этом сообщается в исследовании РИА «Новости».

В качестве основного показателя ранжирования в рейтинге было использовано отношение средней зарплаты в провинции (средние и малые населенные пункты регионов) к региональной стоимости фиксированного набора товаров и услуг. Стоимость фиксированного набора товаров и услуг рассчитана в среднем за 12 месяцев 2023 года. В рейтинг не вошли Москва, Санкт-Петербург и Севастополь, имеющие статус федеральных городов.

Чеченская Республика оказалась на 82 месте списка с отношением зарплаты в малых и средних населенных пунктах региона к стоимости фиксированного набора товаров и услуг в 1,37. Средняя зарплата в таких населенных пунктах республики составила 26,7 тыс. руб. с ростом 7,9%.

Республика Ингушетия заняла 81 место с отношением зарплаты в малых и средних н.п. региона к стоимости фиксированного набора товаров и услуг 2023 года в 1,6. Средняя зарплата в Ингушетии составила 29,3 тыс. руб. с ростом в 12%.

Кабардино-Балкарская Республика заняла 80 место с отношением зарплаты к стоимости фиксированного набора товаров и услуг в 1,65. Средняя зарплата в регионе достигла 32,6 тыс. руб. с ростом в 16,5%.

Строчку выше (79-е место) занимает Дагестан. Там жители средних и малых населенных пунктах в 2023 году в среднем получали 31,1 тыс. руб. По итогам прошлого года зарплата выросла на 8,8%. Отношение зарплаты к стоимости фиксированного набора товаров и услуг в Дагестане — 1,68.

На 78-м месте, как и в 2022 году, расположилась Карачаево-Черкесия. В прошлом году зарплата в малых и средних населенных пунктов республики была равна 33,7 тыс. руб., прирост зарплаты составил 14,5%. Отношение зарплаты к стоимости фиксированного набора товаров и услуг в КЧР — 1,75.

Северная Осетия стала 75-й в списке (в 2022 году регион занимал 73-е место). В 2022 году зарплата в малых и средних населенных пунктах региона выросла на 11,8% и достигла 34,5 тыс. руб. Отношение зарплаты к стоимости фиксированного набора товаров и услуг — 1,9.

Выше всех из регионов СКФО находится Ставропольский край. У региона 65-я строчка рейтинга (в 2022 году — 64-е место). Средняя зарплата в малых и средних поселениях региона в 2022 году — 43,1 тыс. руб., за прошлый год зарплата увеличилась на 13,8%. Отношение зарплаты к стоимости фиксированного набора товаров и услуг на Ставрополье — 2,11.

Лидерами по высокому уровню средних зарплат в малых и средних населенных пунктах, как и в предыдущие годы, стали северные и дальневосточные регионы — Ямало-Ненецкий, Ненецкий, Ханты-Мансийский и Чукотский автономные округа, Магаданская область.

В целом по России, номинальная средняя зарплата увеличилась в 2023 году на 14,1% после роста на 12,1% и 11,5% в 2022 и 2021 годах соответственно. Таким образом, в целом за три последних года номинальные зарплаты выросли на 43%. В денежном выражении среднемесячная зарплата в России (с учетом выплаты НДФЛ) превысила 64 тыс. руб. в месяц. Столь быстрый рост оплаты труда связан с дефицитом трудовых ресурсов, поясняют эксперты. Так, например, безработица в конце 2023 года держалась на уровне 2,9%, что является историческим рекордом.

Аналитики прогнозируют, что в 2024 году можно ожидать продолжения позитивной динамики в уровне зарплат как в стране в целом, так и в провинции, где рост зарплат будет по-прежнему опережать среднероссийский показатель.

Ранее РБК Кавказ сообщал, что шесть республик Северного Кавказа оказались в конце рейтинга субъектов РФ по уровню зарплат в малых и средних населенных пунктах в 2022 году.

Pro
Что такое «мусорная» ДНК и почему она не так бесполезна, как кажется
Pro
Станет ли торговый конфликт США и КНР причиной рецессии в Германии
Pro
Солнечный удар по экономике: как вспышки на Солнце повлияют на рынки
Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
Как Scale AI зарабатывает миллиарды на обучении ИИ
Pro
Запретить и заплатить: как еще бизнесу защитить право на свои разработки
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
Почему стиль управления, который привел к успеху, начинает мешать