Кавказ, 25 апр, 22:06

В Дагестане задержали еще 10 фигурантов по делу «Дагэнерго»

Читать в полной версии

В Дагестане задержали еще 10 руководителей «Дагэнерго», структуры ПАО «Россети Северный Кавказ», по делу о хищении 2,8 млрд руб. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на источник в компании.

Ранее число обвиняемых достигло 26 человек, среди который был директор «Дагэнерго» Магомедхабиб Мухумаев и его заместитель Амирахмед Зурканаев. Всех подозреваемых заключили под стражу.

Позже стало известно, что ПАО «Россети Северный Кавказ» сотрудничают с правоохранительными органами по делу о хищениях в сетевом комплексе Республики Дагестан. Руководство и блок безопасности компании проводят системную работу по предотвращению фактов коррупции в зоне ответственности фирмы и оздоровлению электроэнергетической отрасли республики. 

«Дагэнерго» является филиалом ПАО «Россети Северный Кавказ» в Дагестане (ПАО «Россети Северный Кавказ»-«Дагэнерго») с 1 июля 2020 года и является гарантирующим поставщиком электроэнергии в Республике Дагестан. В состав филиала «Россети Северный Кавказ» - «Дагэнерго» входят 5 производственных участков электрических сетей (ПУЭС): ПУ Центральных электрических сетей, ПУ Дербентских электрических сетей, ПУ Северных электрических сетей, ПУ Гергебильских электрических сетей, ПУ Затеречных электрических сетей; 36 районных электрических сетей (РЭС), в том числе 31 РЭС, обслуживающих электрические сети сельскохозяйственного назначения и 4 РЭС – городские электрические сети городов Буйнакска, Дербента, Хасавюрта и Избербаша.
Pro
Ваш бизнес «родился» в начале 1990-х: как сохранить его сегодня
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Бессердечие и недружелюбие: кто такие темные эмпаты
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Как привлечь пользователей в приложение — опыт финтехсервиса Avosend
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины