Краснодарский край, 01 апр 2019, 13:40

Кубань заняла 61 место в рейтинге зарплат в малых и средних поселениях

Читать в полной версии

Краснодарский край занял 61-е место в рейтинге российских регионов по уровню зарплат в малых и средних населенных пунктах, подготовленном «РИА Рейтинг».

Средние зарплаты в малых и средних населенных пунктах рассчитаны для каждого региона отдельно за вычетом крупнейших городов (с населением более 200 тыс. человек) и региональных столиц. Средние зарплаты определены на основе муниципальной и региональной статистики Росстата по крупным и средним предприятиям за 2017 и 2018 годы (приведены с учетом выплаты НДФЛ). Стоимость фиксированного набора товаров и услуг рассчитана в среднем за 12 месяцев 2018 года. В рейтинг не вошли Москва, Санкт-Петербург и Севастополь, имеющие статус федеральных городов, а также Ингушетия, по которой нет релевантных данных.

Согласно данным исследования, средняя зарплата в малых и средних населенных пунктах Кубани в 2018 году составила 27,4 тыс. рублей (прирост +11%). Этот показатель составляет 69% от зарплаты в крупных городах региона.

На эти деньги среднестатистический житель может позволить 1,74 фиксированного набора товаров и услуг, в который входит 83 позиции (в т.ч. 30 видов потребительских товаров, 41 вид непродовольственных товаров и 12 видов услуг, включая стрижку, посещение бани и пользование интернетом).

Лидером рейтинга стал Ямало-Ненецкий автономный округ, где средняя зарплата в малых и средних населенных пунктах составляет 86,7 тыс. рублей (в 2,5 раза выше среднероссийского уровня). На эти деньги житель таких территорий может повзолить себе 4,55 фиксированных набора товаров и услуг.

Вторую строчку занял Ненецкий автономный округ, где средняя зарплата в провинции в 3,9 раза больше стоимости фиксированного набора товаров и услуг.

На третьей позиции по уровню зарплат в малых и средних населенных пунктах расположилась Магаданская область, а четвертым стал Ханты-Мансийский автономный округ. Сахалинская область с результатом 3,6 заняла пятую строчку рейтинга.

Первый регион, который не специализируется на добыче полезных ископаемых и при этом характеризуется высокими зарплатами в некрупных городах — это Московская область, которая заняла 10-е место в текущем рейтинге.

«Все лидеры рейтинга — это регионы с хорошо развитой добывающей промышленностью. По этой причине работники добывающих отраслей достаточно многочисленны, и их труд оплачивается хорошо. При этом предприятия, на которых они работают, зачастую фактически находятся и зарегистрированы в малых городах, что и определяет высокие зарплаты в провинции в подобных регионах», — поясняют авторы исследования.

Аналитики отмечают, что в 2018 году на фоне не очень высокой инфляции зарплаты в России в среднем росли неплохо. Номинальная средняя зарплата по полному кругу организаций в 2018 году, согласно данным Росстата, увеличилась на 11%, что является самым быстрым ростом за последние 5 лет. В 2014-2017 годах среднегодовой номинальный рост средних зарплат был на уровне 7%, хотя инфляция была выше. В реальном выражении (рост за вычетом инфляции) ситуация еще лучше — результат 2018 года (+6,8%) оказался самым высоким за 6 лет, а за последние 10 лет лишь в 2012 году реальные зарплаты росли быстрее.

Как сообщал РБК Краснодар, Кубань заняла второе место среди регионов Южного Федерального округе (ЮФО) по самому низкому росту реальных доходов населения по итогам 2018 года, следует из данных Росстата. Показатель в регионе сократился за год на 0,2%.

При этом, заработная плата работников в бюджетных организациях Краснодарского края за 2018 год выросла на 13,5% — до 32,3 тыс. рублей. Наибольший рост заработной платы наблюдался у работников организаций, занятых деятельностью в области здравоохранения и социальных услуг (на 27,4%), и сельским, лесным хозяйством, охотой, рыболовством и рыбоводством (на 27,3%).

Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Согласовать с властями. Как купить компанию или долю в ней в Белоруссии
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Дешевый дофамин не поможет: как справиться с цифровым стрессом
Pro
Как торговаться за выходное пособие, если работодатель хочет вас уволить
Pro
Бизнес все больше полагается на ИИ в вопросах найма. Чем заменяют эйчаров
Pro
Бизнес среднего возраста: 4 причины открыть свое дело после 40 лет