Краснодарский край, 05 авг 2015, 15:08

Минздрав Кубани пообещал врачам к 2020г. зарплаты до 86 тыс. рублей

Минздрав Кубани представил стратегию развития здравоохранения до 2020г.. Программа обещает увеличение зарплат медработников, выплату "подъемных" для работы на селе и повышение продолжительности жизни кубанцев до 77 лет.
Читать в полной версии
Фото: «РИА Новости»

В Краснодарском крае разработана Стратегия развития здравоохранения до 2020г. Ее представил на совещании в администрации региона министр здравоохранения края Евгений Филиппов, сообщает пресс-служба губернатора.

Главное направление Стратегии – развитие первичного звена оказания медицинской помощи и перекрытие нехватки офисов врачей общей практики. По данным министра, на Кубани их сейчас 179 из 500 необходимых. Кроме того, планируется развитие сети дневных стационаров. Запланировано открытие хирургических «стационаров одного дня» в 8 муниципалитетах.

Одновременно планируется решить проблему нехватки медицинских работников в крае. В том числе молодых специалистов краевые власти собираются мотивировать высокими зарплатами.

"В следующем году мы планируем увеличить зарплату участковых до 45 тыс. руб., а средних медработников – до 24 тыс. руб. К концу 2020г. зарплата врача составит 86 тыс. руб., а работников среднего звена – 43 тыс. руб. Этими мерами мы привлечем на участковую службу 355 врачей и 610 медсестер", - заявил Филиппов.

Он добавил, что для привлечения кадров в первичное звено с сентября 2015г. зарплата участковых терапевтов и педиатров увеличится на 6 тыс. руб., а участковых медсестер – на 3 тыс. руб. Кроме того для привлечения медработников в село край продолжит выплачивать так называемые "подъемные"  в размере 1 млн руб. на покупку или аренду жилья. На эти цели до конца года потребуется более 150 млн руб.

Еще одним из результатов внедрения Стратегии здравоохранения до 2020г. должно, по расчетам чиновников, стать увеличение продолжительности жизни жителей Кубани с 73 до 77 лет. Ожидается, что благодаря Стратегии на протяжении пяти лет в крае должны постоянно улучшаться два ключевых показателя: уровень рождаемости – расти, уровень смертности – снижаться.

Под конец года нагрузка на работе кратно растет. Как с ней справиться
Американским беби-бумерам принадлежат $80 трлн. Почему это злит молодежь
«Хочу особняк у моря»: как визуализация помогает достигать целей
Как распознать использование ИИ в резюме, тестовых и на собеседовании
ФНС против четырех новых налоговых схем. Кейсы
Серые продажи и новые обязанности маркетплейсов: что нужно знать селлерам
Для занятых руководителей: что такое мини-MBA и какие навыки она дает
Подработка — новый стандарт. Как бизнесу перестать паниковать из-за этого