Краснодарский рынок труда начал оживать после новогодних праздников
В январе 2014г. на рынке труда Краснодара рекрутинговые компании отметили рост числа соискателей и незначительное сокращение количества вакансий. Для соискательской аудитории это типичное поведение: после окончания новогодних праздников многие начинают активный поиск работы. При этом, в сравнении с аналогичным периодом 2013г., в январе текущего года было опубликовано на 15% больше резюме, сообщается в исследовании портала RABOTA.RU.
Самую высокую конкуренцию рекруторы отмечают в разделе «строительство/недвижимость»: здесь на 1 вакансию приходится 6,7. В разделе «страхование» - 6,5 резюме на одно вакантное место, в «производстве/агропроме» - на одну опубликованную вакансию насчитывается 6,3 резюме.
Наименьшая конкуренция наблюдалась в сфере "торговля": на одну открытую вакансию претендовало 2 специалиста. Аналогичная ситуация была и в сфере "IT/интернет/телеком" - 2,3 резюме на одну вакансию.
При этом аналитики отмечают, что в январе наиболее активными соискателями были мужчины в возрасте от 24 до 34 лет с высшим образованием.
Наиболее востребованными на рынке труда Краснодара в январе оказались специалисты в сфере «торговля» - 21,4% от общего числа опубликованных вакансий. Далее следуют сотрудники в области «транспорт/логистика» - 12,6%. Наименее востребован был персонал в сферах «страхование», «консалтинг/тренинги», «охрана/безопасность».
По данным рекрутинговой компания "Кеттари", в 2014г. самыми популярными на рынке труда будут такие профессии, как инженеры, менеджеры по продажам, программисты и рабочие различных специальностей.
По прогнозам регионального министерства экономики средняя заработная плата жителей Краснодарского края к концу 2014г. по сравнению с 2013г. должна вырасти на 9% - до 26,5 тыс. руб. Напомним, в 2013г. этот показатель составил 24,3 тыс. руб.