Краснодарский край, 15 мар 2016, 14:08

Большинство жителей Кубани признались в нехватке денег до зарплаты

Большинство опрошенных жителей Кубани признались, что их зарплата с трудом покрывает основные затраты. Эксперты считают, что в 2016г. ситуация вряд ли улучшится, т.к. многие компании продолжат оптимизировать расходы
Читать в полной версии
Фото: РИА Новости

HeadHunter провел опрос среди жителей Кубани с целью выяснить, считают ли они свою зарплату достойной. Как выяснилось, большинство опрошенных (44%) признались, что их заработная плата с трудом покрывает основные затраты. 35% отметили, что зарплата (без учета подработок, инвестиций и пр.) вообще не покрывает необходимые нужды. Только 21% краснодарцев заявили, что зарплаты им хватает.

Выход из сложившейся ситуации у каждого свой: треть опрошенных справляются с нехваткой дохода благодаря общему семейному бюджету и поддержке второй половины. Чуть меньше респондентов имеют дополнительный сторонний заработок, а каждый четвертый полагается на помощь родителей или иных родственников.

В структуре расходов жителей Кубани большая часть зарплаты (79%) уходит на еду. Также в основных статьях расходов числятся коммунальные платежи (51%), аренда жилья/ипотека (31%), транспорт/автомобиль (31%), расходы на детей (29%) и выплата не ипотечных кредитов (27%).

Также сказалось на самоощущении южан и падение курса рубля по отношению к иностранным валютам - подавляющее большинство (73%) стало испытывать трудности с деньгами, при чем такая ситуация сложилась во всех федеральных округах.

В то же время директор по продажам-Юг компании "АНКОР" Мария Колобова считает, что сложная ситуация с доходами населения сохранится и в текущем году, т.к. большинство компаний продолжают оптимизировать свои расходы.

"Компании сокращают отделы, занимающиеся административными функциям, и стараются оставить только те структуры, которые приносят реальных доход - производство и отделы продаж. Остальное стараются перенести на аутсорсинг", - прокомментировала РБК-Юг Колобова.

При этом по ее словам, организации сегодня отдают предпочтение эффективным сотрудникам. "Сейчас понятие "эффективность" стало подразумевать способность работника взять на себя новые функции без дополнительной оплаты. Хотя некоторые компании все же произвели индексацию зарплат, но это не спасло людей от падения реальных доходов в среднем на 10%", - заключила эксперт. 

Чуть лучше, по ее данным, сегодня в регионе обстоит ситуация в сфере сельского хозяйства и в компаниях, имеющих господдержку.

По данным HeadHunter, в ЮФО и СКФО люди сильнее всего недовольны размерами зарплат. В таком ключе высказались 47% опрошенных. В Центральном округе недовольны зарплатами 43%, в Приволжском - 42%, в Северо-Западном - 41%. Жители этих округов в среднем получают 29,78 тыс. руб., 28,3 тыс. руб., 29,73 тыс. руб. и 29 тыс. руб. в месяц соответственно.

Pro
Манифест гибкости: лидер Agile-движения учит планировать проекты
Pro
Получивший $25 млн бывший CEO Intel обещал голодать: как спасают компанию
Pro
Стоит ли вступать в споры с налоговой инспекцией и как это делать
Pro
«Лгала почти обо всем». Как обманула инвесторов учительница из США
Pro
1С-аналитик получает до 500 тыс. руб.: чем он занимается
Pro
Как получить повышение в 2025 году: пошаговый план
Pro
Родственники в офисе: битва кланов или командный дух
Pro
Что такое «мусорная» ДНК и почему она не так бесполезна, как кажется