Краснодарский край, 16 окт 2020, 09:01

«Агрокомплекс» вошел в топ-20 крупнейших европейских производителей птицы

Читать в полной версии
Фото: pixabay.com

«Агрокомплекс им. Н.И. Ткачева» по объемам производства мяса птицы по итогам 2020 года занял 18 место в Европе по версии американского издания WATTPoultry International. Об этом сообщает профильное издание «Агроинвестор». 

В мировой топ вошли три российские компании: группа «Черкизово» заняла 28 место с мощностью 318 млн голов в год, ГАП «Ресурс» — 31 место с 287 млн и «Приосколье» - 49 место с показателями 192 млн голов в год. В рейтинге по Европе эти компании заняли седьмое, девятое и 13-е места соответственно.

Как отмечают в профильном издании, в число мировых лидеров должен был войти и «Агрокомплекс им. Ткачева», так как птицефабрику «Акашевская», которая с 2016 года входит в «Агрокомплекс», посчитали отдельно. Она расположилась на 27-м месте с показателем 112,3 млн голов. При собственном поголовье в 147,3 млн совокупные мощности составили бы 259,6 млн голов. 

Список мировых лидеров по производству мяса бройлера возглавила бразильская компания JBS с мощностью убоя более чем 4 млрд голов в год.

Как сообщал РБК Краснодар, по итогам 2018 года «Агрокомплекс им. Н.И. Ткачева» занял четвертое место в рейтинге крупнейших производителей птицы в России, подготовленного «Росптицесоюзом». Компания увеличила выпуск мяса птицы с 278 тыс. до 290,8 тыс. тонн.

Годом ранее агрохолдинг занимал шестое место среди крупнейших российских производителей птицы.

Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
«Это лишь пропаганда США». Джеффри Сакс — о кризисе в экономике КНР
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают