Олимпийские вакансии сменили гражданство
Краснодарский край активно призывает жителей России ехать работать на Олимпийскую стройку в Сочи. Усиление миграционного контроля лишило город тысяч иностранных рабочих. На освободившиеся места сейчас привлекают жителей из других регионов страны. В Сочи насчитывается 7,6 тыс. вакантных мест, и если их не удастся «закрыть», спасать ситуацию придется тысячам командированных на Олимпиаду российским бюджетникам, полагают рекрутеры.
По данным на июль этого года, на строительстве олимпийских объектов работало 80 тыс. 793 человека. Из них почти 60 тыс. - граждане РФ (в том числе порядка 26 тыс. - из других регионов России), еще 21,5 тыс. - иностранные граждане.
С усилением миграционного контроля в регионе и с приближением самой Олимпиады дефицит рабочей силы вырос в десятки раз. По данным департамента труда и занятости населения Краснодарского края, если в начале сентября в региональной службе занятости насчитывалось 179 вакансий на олимпийские объекты, то уже в начале октября их стало 5,6 тыс., а по данным на сегодняшний день их количество выросло до 7,6 тыс. (напомним, что с начала года из края было депортировано как минимум 3,5 тыс. мигрантов).
Больше всего сейчас в Сочи востребованы работники в сфере транспорта, общественного питания, санаторно-курортного и гостиничного бизнеса. Заявлено большое количество вакансий для обслуживающего персонала в сфере гостеприимства: горничные, повара, пекари-кондитеры, бармены, официанты, кухонные рабочие, уборщики, портье и т. д. Кроме того, требуются водители, охранники, грузчики, садовники, продавцы, слесари-сантехники, вентиляционщики, электромонтеры и др.
Размер заработной платы зависит от квалификации и вида работ. Так, по данным компании HeadHunter, в Сочи наиболее востребованными в 2013 году в сфере «Рабочий персонал» оказались разнорабочие со средней заработной платой 25 тыс. руб., электрики – 31 тыс. руб., грузчики – 22,75 тыс. руб., дворники и уборщики помещений — 19 тыс. руб., а также монтажники со средней зарплатой 36,6 тыс. руб. При этом минимальная заработная плата в сфере «Рабочий персонал» в 2013 году составила 12 тыс. руб., а максимальная – 60 тыс. руб.
В большинстве случаев работодатели предлагают соискателям вакансий полный соцпакет, предоставление жилья в Сочи, доставку до места работы, питание за счет организации, униформу, бесплатное обучение и повышение квалификации, а также полную или частичную компенсацию затрат на переезд в город-курорт. При этом из всего количества вакансий временных лишь около 400. По большей части работодатели обещают постоянное трудоустройство.
Понимая, что заполнить вакантные должности только лишь жителями региона не получится, краевые власти начали активную кампанию по привлечению работников из других субъектов РФ. «Мы направили письма во все регионы с просьбой помочь в подборе граждан для работы на Олимпиаде. На сегодня с нами уже активно работают 38 субъектов РФ», - отмечают в краевом департаменте.
Регионы охотно отвечают. Так, 22 октября во всех районах Томской области прошли ярмарка вакансий «Работа на олимпийских объектах Сочи». В Хакасии уже проведены 3 мини-ярмарки и организованы консультационные пункты. Активно ведется работа в Мурманской области и других регионах. По данным Headhunter, число соискателей из других регионов России за последний год составило 53% от общего числа соискателей работы в Сочи. И ещё 5% - это иностранцы.
Между тем рекрутеры сомневаются, что с текущими запросами работодателей в Сочи удастся заполнить все имеющиеся вакансии. «Это возможно в случае снижения требований к соискателям и улучшения условий либо за счёт перемещения сотрудников компаний из других регионов для работы в Сочи и целевого привлечения бюджетников», - отмечают в Headhunter.
«Одним из сценариев развития событий может стать сбор бюджетников со всей страны, которые временно закроют освободившиеся позиции. Как раньше собирали работников на БАМ и другие стройки», - отметил руководитель офиса компании Headhunter в г. Сочи Евгений Смурыгин.