Краснодарский край, 24 сен 2013, 13:40

Депутаты ЗСК скорректировали стратегию развития края до 2020 года.

Читать в полной версии

На очередной сессии Законодательного собрания Кубани депутаты утвердили изменения в закон "О Стратегии социально-экономического развития Краснодарского края до 2020 года". Как отметил министр экономики Кубани Игорь Галась, Стратегия была принята в кризисный 2008 год и теперь требует корректировок.

Даже не смотря на низкие темпы экономического роста, серьезного вмешательства в документ не потребовалось, поскольку Кубань сегодня развивается опережающими темпами относительно других субъектов РФ., отметил министр. "По России темпы роста в этом году составили 1,8 %, по миру - 2,2%. При этом валовый продукт края вырос на 3 %, и в целом по 2013 году мы ожидаем валовый продукт на уровне 1,5 трлн рублей", - сообщил И. Галась. - "Уже с 2015 года мы прогнозируем рост на 5-6 % ежегодно. Мы будем преодолевать экономические трудности и развиваться с опережением среднероссийских показателей. За 2010-2012 гг. реальные доходы населения уже выросли более чем на 23 % - это почти в три раза выше, чем в других регионах".

И. Галась уточнил, что с учетом этих данных и вообще в силу объективных причин из программы были изъяты утратившие актуальность проекты. "К примеру, в программе был проект переноса железнодорожного полотна с прибрежной зоны Черного моря на участке Туапсе-Адлер протяженностью 108 км. Он был удален из стратегии развития железнодорожного транспорта РФ до 2030 года. Соответственно и мы вносим корректировки", - сказал министр.

В то же время в крае предлагается новое направление для инвестирования, которое не только компенсирует ряд снятых с повестки проектов, но и позволит серьезно нарастить объемы инвестиций. Это создание яхтенного комплекса Азово-Черноморского побережья и особых экономических зон, таких, как «Лаго-Наки».

Pro
Согласовать с властями. Как купить компанию или долю в ней в Белоруссии
Pro
«Это лишь пропаганда США». Джеффри Сакс — о кризисе в экономике КНР
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Почему мужчины и женщины разучились понимать друг друга — The Economist
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Сотрудник все время сидит на больничном. Как его уволить
Pro
Сауны и ледяные ванны: как разные температуры влияют на наш организм