Краснодарский край, 19 дек 2013, 20:25

Суд утвердил обвинительный приговор крымским чиновникам.

Читать в полной версии

Апелляционная инстанция Краснодарского краевого суда в четверг 19 декабря утвердила обвинительный приговор Абинского районного суда в отношении бывших представителей администрации Крымского района. Как сообщает прокуратура, бывшие главы администрации Крымского района Василий Крутько, города Крымска Владимир Улановский, Нижнебаканского сельского поселения Ирина Рябченко вновь признаны виновными в халатности и служебном подлоге.

Этим же приговором за халатность и покушение на мошенничество при получении выплат был осужден исполняющий обязанности руководителя управления по предупреждению ЧС и ГЗ муниципального образования Крымский район Виктор Жданов.

Судья апелляционной инстанции согласился с позицией участвовавшего в рассмотрении жалоб осужденных и их защитников государственного обвинителя, который просил оставить приговор суда без изменения.

Приговором от 19 августа 2013 года установлено, что в результате преступной халатности названных лиц во время наводнения в Крымском районе с 6 на 7 июля 2012 года погибли 153 и пропали без вести 2 человека. Пяти гражданам был причинен тяжкий вред здоровью.

Крутько, Улановский и Рябченко также признаны виновными в фальсификации документов, подтверждающих, якобы, принятие ими своевременных мер по оповещению и эвакуации населения. Жданов виновен в попытке незаконно получить единовременную выплату пострадавшим от наводнения (его дом не попал в зону подтопления, и он не мог на нее претендовать).

По совокупности совершенных преступлений Крутько лишен свободы на 6 лет, Жданов – на 4 года 6 месяцев, Улановский – на 3 года 6 месяцев с отбыванием в колонии-поселении. Рябченко назначено 3 года 6 месяцев лишения свободы условно с испытательным сроком 3 года.

Кроме того, всем подсудимым назначено дополнительное наказание: они лишены права занимать государственные должности и должности на муниципальной службе, связанные с выполнением административно-хозяйственных и организационно-распорядительных функций на 3 года.

Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Есть ли способы перетянуть «черных» хакеров на светлую сторону