Краснодарский край, 04 июл 2014, 19:34

Лидерам группировки, вывозившим с Кубани исторические ценности, предъявлено обвинение

Читать в полной версии

Прокуратура Ленинградской области утвердила обвинение подозреваемым в контрабанде культурных ценностей, найденных при раскопках в Краснодарском крае, сообщает пресс-служба Генпрокуратуры РФ.

Михаил Богачек и Олеся Фотинова обвиняются по ч. 4 ст. 188 УК РФ (контрабанда культурных ценностей, совершенная организованной группой). По версии следствия, примерно в октябре 2009г. Богачек создал организованную группу с участием жителей г.Москвы и Краснодарского края.

Группа должна была незаконно вывезти через границу РФ культурные ценности, полученные в результате раскопок на территории Краснодарского края. Среди них украшения, предметы быта, фрагменты поясной гарнитуры, детали ножен сабель.

В октябре 2009г. соучастники через международный автомобильный пункт пропуска "Торфяновка" в Выборгском районе Ленобласти пытались незаконно вывезти указанные ценности оценочной стоимостью более 27 млн. руб. В ходе таможенного досмотра ценности были обнаружены и изъяты в ходе таможенного досмотра.

В ходе расследования Богачек и Фотинова были объявлены в международный розыск. В апреле 2014г. Богачек был экстрадирован в Россию. Остальные участники преступной группы ранее осуждены Выборгским городским судом Ленинградской области.

После вручения обвинительного заключения уголовное дело будет направлено в Выборгский городской суд Ленинградской области для рассмотрения по существу.

Pro
Ваш партнер — фигурант уголовного дела. Когда вам грозит арест имущества
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость
Pro
США проспали становление Китая. Что угрожает американской экономике
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Все в долгах: почему растет бюджетный дефицит в развитых странах
Pro
«Играть в бога». Почему катаклизмы в Дубае связывают с экономикой
Pro
Сауны и ледяные ванны: как разные температуры влияют на наш организм
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти