Краснодарский край, 19 окт 2016, 15:51

Арбитраж ввел конкурсное производство в отношении «Промавтоматики»

Читать в полной версии

Арбитражный суд Краснодарского края ввел в отношении ​ ОАО «НПО «Промавтоматика» (г.Краснодар)  конкурсное производство сроком на 6 месяцев, сообщается в материалах компании.

Конкурсным управляющим назначен Виталий Волков. Арбитраж признал ОАО банкротом в июне этого года. Иск о несостоятельности к компании подало ООО «Сервис- Интегратор» (г.Москва). 

Как следует из материалов дела, в реестр кредиторов включены требования в размере 1,7 млрд рублей.

НПО «Промавтоматика» занимается созданием средств автоматизации и систем управления различного уровня для установок комплексной подготовки газа, подземных хранилищ и компрессорных станций. По данным официального сайта, компания входит в холдинг «МРКС». Это — группа компаний, включающая предприятия на территории России, Украины и Европы. 

Компания существует с 1959г. За это время было спроектировано и произведено свыше 250 видов средств автоматизации, которые внедрены на  газодобывающих промыслах России и СНГ. 

По данным СПАРК, основные владельцы ОАО «НПО «Промавтоматика» — физлица: Александр Липко (ему принадлежит 48,59% в уставном капитале компании), Илья Коновалов (15,3%) и Алексей Ушенин (15,3%).

Выручка ОАО в I квартале 2016г. составила 225 тыс. руб., в 2015г. — 483,3 млн руб., в 2014г. — 2,1 млрд рублей. Чистый убыток компании в прошлом году достиг 99,2 млн руб., годом ранее компания сработала в прибыль — 15,5 млн рублей.

Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников
Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
«Кэш-машины»: какие компании увеличат капитализацию рынка до 66% ВВП
Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках
Pro
Переиграть инфляцию: сколько могут принести вложения в стартапы
Pro
«Уделите 80% своего внимания персоналу». Уроки лидерства с нуля