Краснодарский край, 20 янв 2017, 14:51

Суд в Краснодаре приговорил экс-полицейского к 8 годам колонии за взятку

Читать в полной версии

Суд в Краснодаре приговорил экс-начальника отдела уголовного розыска отдела полиции по Абинскому району Алексея Кабардиади и адвоката Василия Савопуло к 8 и 7 годам колонии строгого режима соответственно, сообщает пресс-служба СКР по Краснодарскому краю.

Бывшего офицера полиции обвиняли в получении взятки в особо крупном размере, а адвоката – в посредничестве при передаче денег.

«По версии следствия, в августе 2015г. сотрудники полиции проверяли легковой автомобиль и обнаружили в нем 10 пакетов с неизвестным веществом, предположительно, наркотическим. А.Кабардиади потребовал у подозреваемого в незаконном обороте наркотиков взятку в 3 млн руб.за прекращение уголовного преследования. Однако, опасаясь быть изобличенным, привлек посредника - знакомого адвоката В.Савопуло», - отмечается в сообщении ведомства.

После встречи с полицейским водитель машины обратился в следственные органы и сообщил, что с него вымогают взятку. В дальнейшем адвокат в своем кабинете получил от заявителя часть требуемой суммы - 2 млн руб. и был задержан оперативниками ФСБ.

Осужденный сотрудник уголовного розыска был уволен из органов внутренних дел по отрицательным мотивам, сообщает «Интерфакс-Юг» со ссылкой на ГУ МВД РФ по Краснодарскому краю.

По результатам служебной проверки его непосредственные руководители были привлечены к строгой дисциплинарной ответственности за упущения в работе с личным составом.

Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек
Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
Как найти клиентов за рубежом и получать до $120 в час — взгляд айтишника
Pro
А когда вы меня повысите: о чем спрашивать работодателя на собеседовании
Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
Как внешние стимулы и гормоны влияют на наши решения — Роберт Сапольски
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик