Краснодарский край, 06 фев 2017, 15:07

На Кубани ожидаются мокрый снег, гололед и сильный ветер

Читать в полной версии

Главное управление МЧС России по Краснодарскому краю распространило экстренное предупреждение о надвигающейся непогоде. Синоптики прогнозируют налипание мокрого снега, гололедицу и мокрый снег с 6 по 8 февраля.

«До конца суток 6 февраля и в ближайшие два дня в Краснодарском крае, начиная с северных районов, ожидаются гололедно-изморозевые отложения, налипание мокрого снега в сочетании с сильным северо-восточным ветром порывами до 17-18 м/с и 8 февраля до 18-23 м/с», — сообщает ведомство со ссылкой на данные Северо-Кавказского управления по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды.

По данным Краснодарского гидрометеоцентра, в Краснодаре 6 февраля временами пройдет дождь, воздух днем прогреется до 5-7 градусов тепла. 

Оператор Керченской паромной переправы — ООО «Морская дирекция» — также распространил сообщение с просьбой воздержаться от прибытия на переправу в период с 8 по 9 февраля.

«По предварительным данным в акватории Керченского пролива 8 и 9 февраля с сохранением до утра 10 февраля прогнозируются неблагоприятные метеоусловия. Ожидается усиление скорости ветра до 20 м/с и более. Существует большая вероятность полной остановки движения судов в указанные даты», — отметили в компании. 

Ранее синоптики сообщали, что зима в Краснодарском крае по уровню осадков и температур прогнозируется на уровне средних многолетних значений, при этом будет холоднее аномально теплых зим прошедших двух лет.

Pro
Чем ИИ-бот от Цукерберга оказался лучше даже платной версии ChatGPT
Pro
Альфа-самец на переговорах: как противостоять его манипуляциям
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
Смерть фондового рынка: почему успешные компании не выходят на биржу
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Что такое «брошенная корзина» и как вернуть покупателя
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины