Краснодарский край, 07 июл 2017, 17:23

17-летний подросток, устроивший ДТП в Краснодаре, останется под стражей

Читать в полной версии

Защита 17-летнего подростка, обвиняемого в совершении ДТП, в котором погиб дорожный рабочий отозвала жалобу на избрание меры пресечения. Об этом РБК Юг сообщили в прокуратуре Краснодарского края.

Таким образом, апелляционное производство в краевом суде прекращено, и ранее избранная мера пресечения в виде заключения под стражу на период следствия останется без изменения.

Как сообщал РБК Юг, 30 июня Прикубанский районный суд Краснодара избрал меру пресечения 17-летнему подростку, проходящему в качестве обвиняемого по делу о ДТП с летальным исходом в столице Кубани 29 июня. Как сообщили в пресс-службе прокуратуры Краснодарского края, в отношении молодого человека выбрана мера пресечения в виде заключения под стражу сроком на два месяца с момента ДТП – 29 августа 2017г.

ДТП произошло около 4:30 утра 29 июня 2017г. в районе перекрестка улиц Дзержинского и Талалихина. По предварительной версии следствия, 17-летний молодой человек, находясь за рулем автомобиля Land Rover, проигнорировав знаки о проведении дорожных работ, столкнулся с автомобилем «Газель», принадлежащим ДРСУ. В результате «Газель» сбила пятерых рабочих, проводивших ремонт дороги, а иномарку отбросило на ВАЗ-21120. Один из рабочих погиб на месте происшествия, еще четверо с травмами различной степени тяжести доставлены в больницу. После столкновения Land Rover загорелся, но водитель успел покинуть машину. Отмечается, что управлять транспортным средством подросток права не имел.

Эксперты увидели риски для реализации ГЧП-соглашений в ряде регионов
Амбициозная цель и риски: как небольшой компании или ИП строить стратегию
Не только PR: как публичные выступления увеличивают доход на треть
ЦБ указал на «виновное поведение» Euroclear
В мире волна увольнений гендиректоров. К чему она приведет в России
Для какого бизнеса «автоупрощенка» может стать выгодной альтернативой
Проблема преемников: зачем компании нанимают сразу двух СЕО
Что успеть сделать в бухгалтерии и кадрах до конца 2025 года — чек-лист