Краснодарский край, 17 авг 2017, 12:43

На директора СК «Кубань» завели уголовное дело за невыплату зарплаты

Читать в полной версии

Следственный отдел по Западному округу города Краснодара СКР по краю возбудил уголовное дело в отношении директора ООО «Строительная компания «Кубань». Он подозревается в невыплате заработной платы подчиненным работникам (ч.2 ст.145.1 УК РФ), сообщает пресс-служба СКР по Краснодарскому краю.

По версии следствия, руководитель предприятия, в период с декабря 2016 г. по апрель 2017г. не выплачивал в полном объеме зарплату 303 подчиненным сотрудникам. При этом у директора имелась возможность погашения задолженности, однако он расходовал деньги на иные цели, в том числе производил расчеты с поставщиками. В результате задолженность по зарплате составила более 35,7 млн рублей.

Как РБК Юг сообщал ранее, ООО «Строительная компания «Кубань» занималась строительством перинатального центра в Сочи. Организация выиграла тендер в 2014г. Сроки сдачи объекта несколько раз переносились. В конце марта 2017г. власти Кубани заявили о том, что проверят финансовую состоятельность генподрядчика. Напомним, в отношении компании неоднократно подавались иски о банкротстве.

По сведениям СПАРК, основным видом деятельности ООО «Строительная компания «Кубань» являются общестроительные работы. Владельцем 100% компании значится Алексей Алексеев (100%). Выручка предприятия в 2013г. составила 4,8 млрд руб., увеличившись в 2,3 раза по сравнению с 2012г. Чистая прибыль в 2014г. – 173,6 млн руб. против 6,1 млн руб. годом ранее. В 2014г. выручка снизилась до 1,8 млрд руб., в 2015г. – до 1,1 млрд рублей. Сократилась и прибыль – в 2015г. до 768 тыс. рублей.

Pro
Гринвошинг. Как известные компании вредят планете, притворяясь зелеными
Pro
Золото снова на максимуме. Где предел роста цены
Pro
«Рухнет автопром — рухнет и Германия». Зачем VW собрался закрывать заводы
Pro
Вывод капитала из Китая достиг нового рекорда. Куда утекают эти деньги
Pro
Что делать, если нужен хороший ИИ-расшифровщик совещаний
Pro
NPS ждет закат уже в 2025 году: как оценивать клиентский опыт по-другому
Pro
Как глава Xiaomi планирует захватить мир, создав «умную» экосистему
Pro
Время летунов. Почему частая смена работы стала выигрышной стратегией