Краснодарский край, 30 авг 2017, 15:28

На Кубани утвердили 18 планируемых к строительству промпарков

Читать в полной версии

В Краснодарском крае утвердили перечень планируемых к созданию индустриальных парков. В список вошли 18 площадок, сообщается в материалах администрации региона.

Четыре из них планируется создать в Краснодаре (два в Карасунском округе, один – в Прикубанском и один – в поселке Дорожном), два – в Гулькевичском районе, и по одному – в Абинском, Апшеронском, Усть-Лабинском, Крымском, Павловском, Крыловском, Динском, Белореченском, Северском, Тимашевском районах и городах Армавир и Анапа.

15 индустриальных парков из списка относятся к типу «гринфилд» (greenfield) - то есть, будут создаваться на незастроенном земельном участке без изначальной инфраструктуры. Три представят собой промпарки типа браунфилд (brownfield) и будут созданы на базе уже существующих предприятий.

Как РБК Юг сообщал ранее, в Краснодаре на начальной стадии реализации находится проект промпарка Восточной промышленной зоны. На настоящий момент девелопер, ООО «Дега Девелопмент», провел технический анализ развития инженерной и транспортной инфраструктуры Восточной промышленной зоны (ВПЗ) в Краснодаре.

Напомним, в регионе разработана концепция развития промышленных зон, согласно которой к 2020г. на территории Кубани должно быть создано 11 индустриальных парков. Планировалось, что пять из них будут частными. Соглашение о создании промпарка под Краснодаром было подписано на Международном инвестиционном форуме «Сочи-2015». Реализация проекта запланирована до 2020г. В рамках первого этапа ЗАО «Тандер» (управляющая компания сети «Магнит» Сергея Галицкого) планирует построить 14 предприятий.

В 2015г. в Сочи также было подписано инвестсоглашение, в рамках которого группа компаний «Базовый элемент» планировала создать промышленный парк в Усть-Лабинском районе. Он будет специализироваться на производстве стройматериалов и разработке биотехнологий.

Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
«Я с таким не работаю, но рискнем»: как не должен вести себя психолог
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Что вместо секса: как создавать рекламу в мире гендерного равенства
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски