«Зачистка» Кубани, 23 апр 2018, 17:58

Главу департамента имущества Сочи отправили под домашний арест

Читать в полной версии
Фото: Владимир Пермяков и Анатолий Пахомов (Фото: sochiadm.ru)

Октябрьский районный суд Краснодара заключил под домашний арест руководителя департамента имущественных отношений администрации Сочи Владимира Пермякова. Об этом сообщает «Интерфакс».

По информации издания, Пермяков, обвиняемый в превышении должностных полномочий, пробудет под домашним арестом до 18 июня.

Как сообщал РБК Краснодар, главу департамента задержали 20 апреля 2018 года по дороге в Анапу. Эпизод, в котором его обвиняют, относится в 2012 году, когда Пермяков согласовывал приобретение квартир для детей-сирот за счет средств бюджета.

Перед этим чиновник направил комиссию для обследования состояния недвижимости, которая выявила ряд недоработок (отсутствие плафонов, части сантехники, местами поврежденный линолеум). В настоящее время следствие вменяет Пермякову в вину выплату средств за квартиры с дефектами.

При этом в мэрии Сочи отмечают, что обнаруженные недостатки «существенно не влияли на качество жилья» и были устранены после того, как руководитель департамента направил застройщику претензии по поводу 26 квартир.

Задержание Пермякова проходило в рамках масштабной спецоперации в отношении чиновников и застройщиков, которую в Краснодарском крае провели силовики и спецслужбы. Кроме главы департамента имущества, 18-19 апреля сотрудниками ФСБ были задержаны первый вице-мэр Сочи Мугдин Чермит и вице-мэр Сочи по ЖКХ Юрий Паламарчук, а также главный архитектор Краснодара Игорь Мазурок.

Рост заканчивается: как теперь выделяют бюджеты на IT-разработку в России
Для какого бизнеса «автоупрощенка» может стать выгодной альтернативой
Бум рассрочек в строительстве: какие риски ожидают девелоперов
Что такое «невидимый» день и зачем его проводить
ОАЭ — не офшор: как на самом деле запускать бизнес в Эмиратах
Власти обсудят «контрмеры» против ЕБРР и Нефтяного фонда Норвегии
Биткоин как имущество: что говорит российская судебная практика
Цифровой скептицизм: как научить сотрудников не верить на слово