Краснодарский край, 19 июн 2018, 16:08

В Краснодарском крае реальная зарплата в апреле 2018 года выросла на 9%

Читать в полной версии

Реальная заработная плата в Краснодарском крае, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, за апрель 2018 года увеличилась на 2,3% по сравнению с мартом 2018 года и на 9,2% по сравнению с апрелем 2017 года. Об этом говорится в материалах Краснодарстата.

Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в апреле 2018 года составила 32,9 тыс. рублей. По сравнению с мартом 2018 года она увеличилась на 2,7%, с апрелем 2017 года — на 11,4%.

Наиболее высокая заработная плата в апреле 2018 года сложилась у работников организаций, занятых в сфере недвижимости (в 1,8 раза выше среднекраевого уровня), финансовой и страховой деятельностью (в 1,7 раза), деятельностью в области информации и связи, добычей полезных ископаемых (в 1,4 раза).

Среди обрабатывающих производств наиболее высокий уровень заработной платы фиксируется в организациях, занятых производством табачных изделий (в три раза выше среднекраевого уровня).

Ниже среднекраевого уровня в апреле 2018 года заработная плата сложилась в гостиницах и предприятиях общественного питания (в 1,4 раза), в организациях, занятых административной деятельностью и сопутствующими дополнительными услугами, образованием (в 1,3 раза).

В обрабатывающих производствах наиболее низкий уровень заработной платы отмечен на предприятиях, занятых производством кожи и изделий из кожи (в 2,5 раза), производством одежды (в 2,4 раза), производством мебели, полиграфической деятельностью и копированием носителей информации (в два раза), обработкой древесины и производством изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производством изделий из соломки и материалов для плетения (в 1,9 раза).

Как сообщал РБК Краснодар, среднемесячная начисленная зарплата работников организаций Кубани в феврале 2018 года составила 30,6 тыс. рублей. По сравнению с январе 2017 года она выросла на 11,4%. Реальная заработная плата за этот же период выросла на 9%.

Все, везде и сразу. За что китайская молодежь обожает платформу Bilibili
Микроменеджмент и выгорание: как лидер сам блокирует рост бизнеса
Почему возвращение после релокации стало «красным флагом» при найме
Как 20 минут в день делают лидера эффективнее без выгорания
Признаки восстановления: погрузка РЖД в 2026 году может перейти к росту
Многовидовая компания: что ждет бизнес при равенстве людей и ИИ
Что подорожает вслед за рекордным ростом цен на серебро
«Сбер» оценил миграцию россиян между регионами и в столицы