Краснодарский край, 06 фев 2019, 11:50

На Кубани главу поселения и ее сына обвиняют в махинациях с бюджетом

Читать в полной версии

Следственные органы завершили расследование уголовного дела в отношении главы Краснокутского сельского поселения, ее сына, который является депутатом этого же совета, и бывшего директора МУП «Водоканал». Все трое обвиняются в мошенничестве, сообщает пресс-служба прокуратуры Краснодарского края.

По версии следствия, в феврале 2014 года глава поселения оказывала содействие своему сыну в получении субсидий на создание культурного пастбища. При этом она знала, что работы по его созданию были проведены другими лицом, однако внесла в документы заведомо ложные сведения о расходовании 99 тыс. рублей МУП «Водоканал» на эти цели. В дальнейшем она распорядилась ими по своему усмотрению.

По данным сайта администрации Краснокутского сельского поселения должность главы муниципалитета с 2011 года занимает Ирина Тараповская.

Кроме того, выяснилось, что директор МУП «Водоканал» подписал фиктивный трудовой договор, приняв гражданина на должность тракториста. Фактически тот своих обязанностей не выполнял, однако руководитель муниципального учреждения получил за него зарплату в размере 26 тыс. рублей.

По данным факту были возбуждены уголовные дела ч. 5 ст. 33 ч. 3 ст.159 УК РФ (Пособничество в мошенничестве с использованием служебного положения), и два преступления по ч. 3 ст.159 УК РФ (Мошенничество). В настоящее время материалы дела переданы в Мостовской районный суд для рассмотрения по существу.

Одна инструкция снизила число ошибок персонала на 85%. Что в ней написано
✍🏻 «То и дело тушим пожары»: узнайте, как у вас отлажены процессы. Тест
Uber для рекрутинга: как доставлять офер в разы быстрее
В США волна мегасделок. Такие периоды часто заканчиваются очень плохо
Топ-50 быстрорастущих компаний. Рейтинг РБК
ЦБ ответит исками на угрозу конфискации резервов в ЕС. Что это значит
Зачем при передаче наследникам бизнеса надо писать внутреннюю конституцию
Штрафы за рассылки и звонки выросли до ₽1 млн. Как перестроить работу