Краснодарский край, 22 мая 2019, 17:21

На Кубани офицера ФСБ осудили за вымогательство 20 млн у «дочки» Газпрома

Читать в полной версии

Краснодарский гарнизонный военный суд вынес приговор бывшему заместителю начальника отдела Управления ФСБ России по Краснодарскому краю майору запаса Ивану Старых, обвиняемому во взяточничестве. Об этом сообщает пресс-служба Следственного комитета России.

По данным ведомства, в начале 2018 года Старых выявил нарушения в деятельности ООО «Газпром транссервис» и гендиректора этой компании, которые касались вопросов транспортной безопасности. В апреле того же года офицер ФСБ сообщил руководству предприятия, что за взятку в 20 млн рублей готов никуда не передавать сведения о нарушениях.

В начале июня 2018 года Иван Старых получил через посредника (уголовное дело в отношении него выделено в отдельное производство) первую часть взятки в размере 10 млн рублей, после чего был задержан сотрудниками подразделения собственной безопасности ФСБ России.

По данному факту было возбуждено уголовное дело по ч. 6 ст. 290 (Получение взятки в особо крупном размере, совершенное с вымогательством взятки) и ч. 1 ст. 285 УК РФ (Злоупотребление должностными полномочиями).

Решением Краснодарского гарнизонного военного суда Ивану Старых назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 10 лет. Его также лишили права занимать должности в государственных органах, в органах местного самоуправления, связанные с выполнением организационно-распорядительных, административно-хозяйственных полномочий, сроком на 5 лет. Кроме того, его звания майора и назначили штраф в размере 20 млн рублей.

«Ценовые ножницы»: что ждет российских нефтяников в 2026 году
К вам придут раньше. Почему подрядчику не стоит слепо верить госзаказчику
Как эксклюзивный договор может обернуться штрафом в ЕАЭС
Перфекционизм и страх мешают креативности. Как ее развить
83 млн рабочих мест исчезнут. Какие метанавыки помогут спасти карьеру
Три признака, что компании пока рано выходить на экспорт
Гонец с дурными вестями: как говорить команде о плохом
Для занятых руководителей: что такое мини-MBA и какие навыки она дает