Краснодарский край, 22 окт 2021, 10:50

На Кубани объем производства молока вырос на 15% за 5 лет

Читать в полной версии

В Краснодарском крае за последние 5 лет производство молока выросло на 15%, мяса — более чем на 10%, сообщили в пресс-службе администрации региона.

«С начала этого года в регионе уже произвели свыше 1,1 млн тонн молока, к концу 2021 года выйдем на показатель в 1,5 млн тонн. Но для полной самообеспеченности края этого объема еще недостаточно. Нам нужно ежегодно получать около 2 млн тонн молока, сегодня это первостепенная задача для отрасли», — сказал курирующий АПК в регионе вице-губернатор Андрей Коробка.

На развитие отрасли в текущем году выделили более 1,6 млрд рублей. По словам вице-губернатора, с учетом эффективности государственной поддержки, в 2022 году все программы будут сохранены.

Как сообщил министр сельского хозяйства Федор Дерека, в ближайшие годы планируют направить более 400 млн рублей на внедрение метода геномной селекции, который позволит в короткие сроки получать высокопродуктивное поголовье КРС. Работа над повышением эффективности селекционной работы ведется совместно с фондом «Национальное интеллектуальное развитие».

Как сообщал РБК Краснодар, на Кубани объем производства молока по данным Краснодарстата за первое полугодие 2021 года увеличился на 26,6%.

Производство молочной продукции по словам губернатора края Вениамина Кондратьева является одним из приоритетных направлений в развитии АПК региона. Всего на поддержку отрасли в 2021 году из краевого и федерального бюджетов направлено 9,3 млрд рублей.  

Как микробизнесу принимать оплату от зарубежных заказчиков в 2026-м
В каких регионах ослабили меры по бензину. Карта и актуальная ситуация
«Защита от стресса» с доходностью от 40%: куда вложить дивиденды
Как купить ИИ-актив и не остаться ни с чем — 32 ключевых риска
Почему США помогли своему крупнейшему кредитору впервые за 28 лет
«Все ненавидят миллиардеров»: заслужены ли их состояния на самом деле
ФНС обвиняет IT-бизнес в дроблении. Почему резиденты «Сколково» защищены
Большая афера. Зачем начальники мотивируют сотрудников фейковыми успехами