Краснодарский край, 28 янв 2022, 10:45

Кубань вошла в топ-10 регионов РФ с задолженностью по зарплатам в 2021г.

Читать в полной версии
Фото: pixabay.com

На 1 января 2022 года суммарная задолженность организаций Краснодарского края перед сотрудниками составила 29 млн рублей. Зарплату не выплатили 230 работникам, такие данные приводит Росстат.

Годом ранее заработная задолженность в Краснодарском крае составляла 72,9 млн рублей. На 1 января 2021 года компании имели долги перед 1008 сотрудниками.

По объему задолженности на 2022 год Краснодарский край занял 10 место в России. Лидерами по объему не выплаченных на начало 2022 года зарплат стали Татарстан (47,1 млн рублей), Красноярский край (46,2 млн рублей), Ростовская область (43,3 млн рублей) и Республика Башкортостан (42,1 млн рублей). В десятку также вошли Архангельская, Кемеровская, Волгоградская области и Ставропольский край.

Всего на начало 2022 года суммарная задолженность российских компаний перед сотрудниками составила 785,8 млн рублей.

Как сообщал РБК Краснодар, заработная задолженность в Краснодарском крае на 1 августа 2021 года составила 65,8 млн рублей. За месяц по сравнению с июнем она увеличилась на 0,1 млн рублей.

Распределение задолженности по заработной плате приходится на организации строительства (50,3%), учреждения образования (19,9%), на предприятия обрабатывающих производств (14,1%), на организации транспорта (12,3), на организации, занятые научными исследованиями и разработками (3,2%) и на на предприятия, занятых добычей полезных ископаемых (0,2%)

Pro
Экономика «скуфов». Почему мужчины в мире становятся все беднее
Pro
«Тарифное ружье заряжено»: чем известен новый глава Минфина США
Pro
Почему ученые больше не считают СДВГ отклонением — The Economist
Pro
Как Scale AI зарабатывает миллиарды на обучении ИИ
Pro
«Старики украли будущее». Кто сделал миллениалов ограбленным поколением
Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
«22% — скорее сюрприз, 23% — уже в рынке». Что будет со ставкой в декабре
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах