Краснодарский край, 23 мая 2022, 17:12

На Кубани отдачу проекта «Производительность труда» оценили в ₽11,8 млрд

Читать в полной версии
Фото: pixabay.com

За три года действия нацпроекта «Производительность труда» его эффект для экономики Краснодарского края составил 11,8 млрд руб. Об этом сообщил губернатор Вениамин Кондратьев на совещании в администрации.

«За каждый вложенный бюджетный рубль предприятия вернули в экономику региона 63 рубля. Мы продолжим поддерживать тех, кто ориентируется на замещение импортной продукции и расширение экспорта на новые рынки сбыта», — прокомментировал глава региона.

По данным краевых властей, в данный момент в проекте участвуют 195 кубанских компаний. При этом Кубань опережает другие регионы страны по числу участников и эффекту от внедрения бережливых технологий. Наиболее активно в нацпроект вовлечены обрабатывающие производства, на втором месте — предприятия агропромышленного комплекса. Для них доступны меры господдержки Минсельхоза РФ.

Напомним, что к национальному проекту «Производительность труда» Краснодарский край присоединился в 2018 году. По прогнозу администрации региона, к 2024 году число предприятий-участников на территории субъекта должно составить не менее 248.

Как сообщал РБК Краснодар, общий объем финансирования программ в рамках нацпроектов на Кубани в 2022 году достигнет 65 млрд руб. Сейчас фактически контракты заключены на 12 млрд рублей, что составляет 73% от плановых назначений.

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар

Pro
В США и ЕС уже оплачивают товары и услуги криптовалютой. Как все устроено
Pro
Накрутка опыта: как соискатели обманывают будущего работодателя
Pro
У заядлых читателей особенный мозг. Вот о чем говорит новое исследование
Pro
«Продавать всем подряд — табу». Как понять, что бизнес готов к франшизе
Pro
Как получить повышение в 2025 году: пошаговый план
Pro
Чего ждут и боятся FMCG-компании — опрос 100 СЕО и топ-менеджеров
Pro
Почему Тим Кук стал фаворитом Трампа и чем это полезно Apple
Pro
«Фантомные акции» и другие способы поощрения директора: как это оформить