Краснодарский край, 06 фев 2023, 06:50

РБК ТВ Юг: Фитнес-клубы, качества работников и микрозаймы для IT

Эфир РБК ТВ Юг 6 февраля: РБК Мнение, РБК PROSKILLS и РБК PROЦИФРА
Читать в полной версии

РБК Мнение: Фитнес-клуб в Краснодаре окупается 20 лет

— Марина Мандзюк, вице-президент Ассоциации операторов фитнес индустрии

«Фитнес-рынок в России достаточно молодой — ему около 30 лет. Такие сложные периоды тормозят рост и развитие. (…) Безусловно стало сложнее открываться в условиях импортозамещения с точки зрения оборудования. Очень сильно выросли сроки окупаемости проектов. Однако появились новые бизнес-модели. Мы думаем, что долгоиграющий тренд — рекуррентные платежи. Мы понимаем, что потребитель не готов планировать в долгосрочной перспективе. Горизонт планирования сильно сократился и краткосрочные абонементы очень популярны». «Мы сильно зависим от импорта. (…) В России не производится кардиооборудование. Большие проблемы с высокотехнологичным оборудованием, которое подорожало в 3-4 раза. Плюс расходники подорожали. Поэтому изменение потребительского поведения создает проблемы, например, возникают кассовые разрывы. Яркий показатель 2022 года — это когда произошла частичная мобилизация. Рынок сильно упал с точки зрения посещаемости и продаж, особенно в Сочи. У нас было падение на 52%. Это самый большой показатель по России. Мы связываем это с тем, что во время пандемии сюда приехало много людей, которые работают на фрилансе. Когда возникли дополнительные риски и кризис, эти люди уехали».

«Коллеги из Краснодара хотели открывать комплексный фитнес-клуб. Они считали срок окупаемости — 20 лет. Мы понимаем, что в таком формате фитнес-клубы сложно открывать. Безусловно подорожало просто обслуживание. Чтобы заказать какие-то оригинальные запчасти к высокотехнологичному кардиооборудованию, нужно ждать до полугода. Смотреть на Китай с точки зрения импортозамещения можно, но потребить сейчас избалован и привык к качественному оборудованию».

«До пандемии маржинальность в среднем по отрасли составляла 12-14%, сейчас 2-4%. Многие проекты закрываются, но вместо этого открываются проекты, которые позволяют сократить и оптимизировать расходы, либо где не требуется большой порог входа. Например, студии танцев, йоги или пилатеса. Их проще открыть, и они проще в оперативном управлении и нет больших проблем с точки зрения импортозамещения».

— Дарья Кирий, владелец студии «Йога Хом»

«Экономические и политические события, которые происходили в 2022 году в моем случае повлияли на людей, которые приходят йогу. Если раньше занимались с целью наладить здоровье, то сейчас чтобы успокоиться и принимать мир таким, какой он есть. Также изменился на рекламный канал. Инстаграм сейчас закрыт, а таргетированная реклама в Яндексе и Вконтакте себя не оправдывает».

«Конкретная стоимость абонементов (...) увеличивается из-за того, что мы повышаем ценность продукта, улучшаем комфорт, увеличиваем расписание. У нас 17 направлений, огромный штат преподавателей. У нас женское комьюнити, где проходят встречи, работают психологи».

РБК PROSKILLS: Как работодателю грамотно оценить кандидатов при приёме на работу?

— Денис Прынков, сооснователь сервиса оценки сотрудников и кандидатов GoTalent.ru.

«Получив отчет об оценке, используйте его на собеседовании. Особенно хорошо это работает, если в отчёте содержатся конкретные поведенческие индикаторы. Этот метод, кстати, применяет Илон Маск. Просто задайте кандидату вопрос: «Расскажите подробнее, как вы в последний раз это делали, и каких результатов достигли?». Это очень сильно обогатит собеседование, вы увидите, делал это кандидат или нет».

РБК PROЦИФРА: Минимальная ставка микрозаймов для IT-компаний

— Сергей Грабский, руководитель Ассоциации цифрового развития Краснодарского края.

«Я думаю, это максимально выгодно. Мы собрали со всех регионов самые лучшие практики и внедрили их у себя. Даже когда определяли профильный процент по деятельности, сколько нужно заработать по существующим ОКВЭД, тогда федеральная норма была 90%, у нас — 70%. Распространяются меры поддержки, в том числе, на индивидуальных предпринимателей, чего не сделано на федеральном уровне».

Подробности смотрите на сайте РБК Краснодар, на 39-й кнопке в кабельных сетях «Ростелекома», в приложении Wink, а также на 101-й кнопке в кабельных сетях «Вымпелком» в 10:33, 14.33 и 17:13.

Архив прошлых эфиров ищите на нашем Youtube-канале и RuTube-канале

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар

Pro
«Блеск люкса тускнеет». Почему кризис повлиял на сегмент роскоши
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Китай резко снизил поставки техники в Россию. Что мешает справиться самим
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Используйте свою власть. Как быстро стать руководителем-профи