Краснодарский край, 06 фев 2023, 19:08

В Кубанском казачьем хоре прокомментировали нецелевую трату грантов

Читать в полной версии
Фото: admkrai.krasnodar.ru

В пресс-службе Кубанского казачьего хора (ККХ) прокомментировали свое решение обжаловать в апелляционной инстанции требование о возврате средств в бюджет Краснодарского края, среди которых нецелевые выплаты премий сотрудникам учреждения.

«Действительно, нецелевое использование субсидии было выявлено. Но деньги все адресатам были доведены верно. Единственно, неверно было выполнено доведение средств в плане бухгалтерского учета», — прокомментировали РБК Краснодар в пресс-службе ККХ.

Там отметили, что после выявленных нарушений департаментом финансово-бюджетного надзора учреждение обратилось за пояснениями к учредителю — министерству культуры Краснодарского края, а также к главному распорядителю бюджетных средств федерального гранта — министерству культуры Российской Федерации. В министерстве культуры Краснодарского края разъяснений не представили по запросу, тогда учреждение культуры обратилось в федеральное ведомство.

Согласно письму министерства культуры Российской Федерации, включение выплат гранта в виде стимулирующей выплаты (премии) в расчет средней заработной платы является обоснованным. Однако, федеральное министерство подтвердило, что нарушение, выявленное в учреждении, относится к виду нарушений применения бухгалтерского учета, пояснили в пресс-службе хора.

«На основании вышеизложенного учреждение отмечает, что денежные средства гранта президента РФ были в полном объеме доведены до непосредственных получателей гранта — работников Государственного академического Кубанского казачьего хора», — говорится с сообщении пресс-службы ККХ.

Как сообщал РБК Краснодар, пятнадцатый арбитражный апелляционный суд (Ростов-на-Дону) принял апелляционную жалобу от Кубанского казачьего хора (ККХ). Учреждение культуры требует пересмотреть решение кубанского арбитража, который обязал хор вернуть в доход бюджета Краснодарского края 17,9 млн рублей, среди которых средства за необоснованное начисление и выплату зарплат некоторым сотрудникам.

Pro
Сотрудник все время сидит на больничном. Как его уволить
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
Не более 15 минут на встречу: фишки командной работы от опытного продакта
Pro
Таможня КНР не пускает ваш груз: что вы не учли, заказывая товар в Китае
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
«Играть в бога». Почему катаклизмы в Дубае связывают с экономикой