PROюгАгро, 16 авг 2023, 16:50

Замглавы Кубани назвал главную проблему развития виноградарства в регионе

Читать в полной версии

Основная задача в развитии виноградарства и виноделия — создание кадрового потенциала, который сможет обеспечить дальнейшее развитие отрасли. Об этом рассказал на итоговой пресс-конференции заместитель главы Краснодарского края Андрей Коробка.

«Чтобы развивать виноградарство и виноделие в регионе, необходимо строить еще питомники, закладывать саженцы. Это позволит производить 60-70% собственного вина от общего потребления — тот показатель, который мы обозначили в программе развития виноградарства территории Краснодарского края. Но самый главный вопрос: кто это будет делать, и кто будет за этим ухаживать? В 2023 году мы открыли учебно-производственный кластер в анапском колледже по всем направлениям виноградарства, в том числе и по виноделию. Совместно с предприятиями планируем каждый год выпускать 120-130 будущих специалистов, которые после окончания вуза будут получать работу и закладывать новые виноградники. Сегодня, основная задача — создание кадрового потенциала, который сможет обеспечить дальше развитие отрасли», — рассказал Коробка.

Как сообщал РБК Краснодар, на Юге России выросло число вакансий для специалистов АПК. Ежемесячно в Краснодарском крае размещается 3 тыс. вакансий. В списке самых востребованных специалистов — агрономы, ветврачи, бухгалтеры, слесари, кладовщики, торговые представители, грузчики, водители.

Менять работу теперь рискованнее. Как расти в доходе на прежнем месте
Месть или расчет. Почему вернувшихся релокантов не берут на работу
Микроменеджмент: почему он так губителен для бизнеса
Выгорел сам — выгорела и команда: как руководителю бороться с выгоранием
Кто лучший CEO 2025 года. Версия The Economist
Как выбрать проект для инвестиций в ЦОД
План перехода на внешнюю IТ-поддержку: что делать в первую очередь
«$90 в час»: какие новые профессии создает бум искусственного интеллекта