ProКадры, 22 сен 2023, 18:15

Число вакансий в медицинской сфере на Кубани выросло на 14% в 2023 году

Читать в полной версии

В Краснодарском крае на начало сентября было открыто 4 тыс. вакансий в сфере медицины и фармацевтики. В августе 2023 года по сравнению с аналогичным периодом 2022 года их количество увеличилось на 14%. Об этом РБК Краснодар сообщила пресс-служба платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.

При этом резюме по таким специальностям в августе 2023 года показали отрицательную динамику — сокращение на 13%.

Индекс конкуренции (количество резюме на вакансию) в августе составил всего 1,5 резюме на вакансию (показатель до 4 свидетельствует о сильном дефиците кадров), а год назад он был равен 2,0. История с нехваткой медиков на Кубани насчитывает не один год — так, например, в августе 2021 года индекс был 2,1. В частности, в крае на позицию врача на начало сентября приходилось 1,0 резюме, на главврача/заведующего отделением — 3,2, фармацевта-провизора — 2,4, медсестры/медбрата — 2,7, медицинского представителя — 3,6.

По данным аналитического сервиса hh.ru «Люди в цифрах», рыночный диапазон предлагаемых зарплат (до вычета НДФЛ) для врачей на Кубани сейчас составляет — 45-85 тыс. руб., для медсестер — 29-46 тыс. руб. Как отметили в рекрутинговой компании, на Кубани профессиональная сфера «Медицина и фармацевтика» возглавляет топ-10 самых дефицитных направлений.

Региональный директор клиники высоких технологий WMT Вадим Лаптев рассказал РБК Краснодар, что на Юге России ощущается острейший дефицит медицинских кадров. Вместе с тем он отметил, что Краснодарскому краю легче преодолеть нехватку в этой сфере. Так, по его мнению, на медицинском рынке персонала европейской части России за последние годы сформировались две мощнейшие воронки, который притягивают в свой водоворот сотни лучших медицинских работников, привлекая их высоким вознаграждением и перспективами.

«Это прежде всего московская агломерация, которая «высосала» все мобильные кадры из средней полосы России вплоть до Воронежа, и Краснодарский край, куда стремится попасть весь медицинский Юг России», — сказал Лаптев.

По его данным, самыми востребованными специалистами в медицине на Юге России сейчас являются нейрохирурги, урологи, гематологи, неврологи, химиотерапевты и пластические хирурги.

«В целом сейчас востребованы лучшие кадры. Например, операционная сестра с большим опытом и талантом к ассистенции может быть гораздо полезнее для клиники, чем средний гематолог. Если в футболе — 11 Рональдо в одной команде не гарантируют победы в чемпионате, то в медицине результат более предсказуем — около 30-40% «звездного» состава гарантируют клинике лидерство на рынке», — сказал Вадим Лаптев.

Pro
Что ждет страны без передовых ИИ-моделей — отвечает экс-глава Google
Pro
Диета как инвестиционный портфель: какие продукты — хорошие активы
Pro
В Китае сложилась необычная система продвижения товаров. Как она устроена
Pro
Как руководитель подталкивает сотрудников к увольнению — 7 ошибок
Pro
Аналитики советуют инвестировать в биткоин, а не в золото. Почему
Pro
Как снизить налоговую нагрузку в 2025 году
Pro
Склады в складчину: могут ли инвестиции в логистику стать высокодоходными
Pro
Как «Лемана ПРО» ищет земли под магазины и анализирует маршруты доставки