ProКадры, 30 ноя 2023, 08:30

Спрос на специалистов по продвижению в Краснодаре вырос в 1,7 раз в 2023г

Читать в полной версии
Фото: freepik.com

Спрос на услуги специалистов по контенту и продвижению в Краснодаре вырос на 70% с мая по октябрь 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом сообщили РБК Краснодар в пресс-службе «Авито Услуг».

Наибольший спрос в городе прослеживался на специалистов по продвижению бизнеса в социальных сетях или SMM-менеджеров (в 3,7 раза больше запросов), фриланс-маркетологов (в 6,3 раза), копирайтеров (в 2 раза) и дизайнеров (в 1,5 раза). Чаще остальных к таким кадрам обращались заказчики из Самары (+261%), Тюмени (+239%) и Краснодара (+199%).

В целом рынок фрилансеров в Краснодаре растет: с мая по октябрь этого года число предложений от специалистов на платформе в выросло в 1,5 раза (+47%).

«Малый и средний бизнес в Краснодаре все чаще обращается за услугами фрилансеров креативных специальностей. Многим предпринимателям может быть выгоднее привлечь специалиста на аутсорсе вместо найма в штат, если услуги таких специалистов нужны проектно, под отдельные задачи. Такой формат особенно привлекателен для владельцев небольших бизнесов, которые с помощью онлайн-платформ могут найти необходимых специалистов, например, удаленно в другом регионе», — прокомментировал руководитель категории «Деловые и хозяйственные услуги» на «Авито Услуги» Александр Семочкин.

Больше всего фрилансерами интересуется бизнес из Владивостока и Хабаровска: спрос на внештатных специалистов с контентом вырос в 1,6 и 1,1 раз соответственно. Существенно вырос спрос также в Казани (+108%) и Санкт-Петербурге (+106%). Интерес к специалистам в Москве за год увеличился вдвое (+103%).

Как сообщал РБК Краснодар в 2023 году, На Юге России, и в частности в Краснодарском крае, наблюдается дефицит специалистов по продвижению в социальных сетях. Причинами этого являются быстрый экономический рост рынка инфлюенс-маркетинга и динамичное развитие каналов компаний и предприятий в социальных сетях.

Американским беби-бумерам принадлежат $80 трлн. Почему это злит молодежь
К вам придут раньше. Почему подрядчику не стоит слепо верить госзаказчику
83 млн рабочих мест исчезнут. Какие метанавыки помогут спасти карьеру
Гречиха перестала быть сверхприбыльной для компаний. Как это меняет рынок
Разрыв в $100 млрд. Почему бюджет США недополучил денег от тарифов Трампа
10 мифов о продуктивности руководителей и подчиненных
Перфекционизм и страх мешают креативности. Как ее развить
5 уроков фондового рынка 2025 года и как их использовать в 2026-м