Краснодарский край, 27 фев 2024, 12:45

Суд в Сочи отправил в тюрьму 4-х жителей Кубани за мошенничество с жильем

Читать в полной версии

Центральный районный суд Сочи назначил наказание по уголовному делу, возбужденному в отношении четверых жителей Краснодарского края, обвиняемых в мошенничестве, которое повлекло лишение права граждан на жилое помещение (ч.4 ст.159 УК РФ). Об этом сообщает объединенная пресс-служба судов Краснодарского края.

Уточняется, что одна из подсудимых также обвинялась в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.160 УК РФ — присвоение или растрата, совершенные организованной группой, а также в особо крупном размере, то есть свыше 1 млн. руб.

Кроме того суд удовлетворил иски потерпевших о возмещении материального ущерба на общую сумму более 58 млн руб.

Установлено, что в 2019 году жительница Сочи разработала схему совершения преступлений и вовлекла в нее остальных подсудимых. Они подыскивали земельные участки, которые по поддельным документам за денежное вознаграждение продавали «своим» людям, а затем уже официально перепродавали другим покупателям.

«Чтобы получить паспортные данные владелицы одного из участков, подсудимые организовали для нее доставку цветов, в ходе которой попросили предъявить паспорт для фото-фиксации получения букета. Женщина сфотографировалась, после чего был подделан ее паспорт и продан принадлежащий ей земельный участок стоимостью 15 млн руб. Таким образом подсудимая, привлекая сообщников, перепродала три участка на территории Сочи», — говорится в сообщении.

В 2021 году сотрудники УФСБ России по Краснодарскому краю пресекли деятельность группы.

Суд признал подсудимых виновными. Им назначено от 5,5 до 8 лет лишения свободы в колониях строгого и общего режима.

Нишевые маркетплейсы и гиганты: почему селлеры могут вернуться к первым
Обратная сторона гениальности: где CEO надо подстраховать собственника
В России установят единые правила взыскания криптовалюты за долги
Творчество без таланта: что на самом деле отличает «креативных» людей
Компании в России договорились не повышать зарплаты. Как они действуют
Сотрудники готовы работать на износ. Как распознать точку срыва
Как подростки-хакеры меняют «правила игры» в киберпреступности
HR больше не читают резюме: что нужно сделать, чтобы вас заметили