Краснодарский край, 03 июл, 09:24

На Кубани внедрят ИИ-решение для планирования маршрутов гортранспорта

Читать в полной версии

Компания NtechLab готовит к запуску решение на основе искусственного интеллекта для планирования маршрутов городского транспорта. Его планируется внедрить в Сочи и Краснодарском крае. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на гендиректора компании-разработчика ИИ-решения NtechLab Алексея Паламарчука.

«С помощью видеоаналитики сервис оценит загрузку городских остановок общественного транспорта и позволит властям спланировать графики и маршруты автобусов, троллейбусов и трамваев», — рассказал Паламарчук.

Новый сервис сможет анализировать данные с камер городского наблюдения в среднем раз в пять минут, а также проводить анализ загруженности остановки. По словам гендиректора компании-разработчика ИИ-решения, сервис также позволит бороться с «серыми» маршрутами.

«Сегодня наше решение очень ждут в регионах, ведь оно позволяет не только грамотно спланировать маршруты общественного транспорта в новых районах, но и проанализировать загруженность действующих направлений», — отметил Алексей Паламарчук.

NtechLab основана в Москве в 2015 году. Основной вид деятельности — разработка компьютерного программного обеспечения, в том числе создание решений на основе собственных алгоритмов распознавания лиц и силуэтов. Компания работает с более чем 30 крупными клиентами в более чем 15 странах СНГ, Ближнего Востока, Латинской Америки, Юго-Восточной Азии. Компания является создателем одной из крупнейших в мире систем распознавания лиц для нужд «умного города» — в Москве к системе подключено более 100 тыс. камер.

Ранее РБК Краснодар сообщал, что трамвайный парк Краснодара планируют обновить за счет поступления 40 новых односекционных трамваев российского производства.

Pro
Солнечный удар по экономике: как вспышки на Солнце повлияют на рынки
Pro
«Старики украли будущее». Кто сделал миллениалов ограбленным поколением
Pro
Чтобы агроном получал больше айтишника: как решают вопрос кадров в селе
Pro
Сгенерированная реальность: каким будет 2025 год для PR-специалистов
Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников
Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках
Pro
Как Scale AI зарабатывает миллиарды на обучении ИИ