PROюгАгро, 11 окт 2024, 09:39

Экс-губернатор Кубани предложил реформировать систему образования в АПК

Читать в полной версии

Экс-глава Минсельхоза РФ Александр Ткачев на пленарном заседании российской агропромышленной выставки «Золотая осень-2024» предложил реформировать систему аграрного образования. По его мнению, выпускники аграрных вузов должны в обязательном порядке отрабатывать 3-5 лет по специальности, сообщает РБК. По словам Ткачева, сейчас только 50–70% выпускников аграрных вузов идут работать по специальности. «Зачем нам нужна такая образовательная машина? <…>. Есть путь. Давайте как сделали белорусы: есть бюджетники, давайте заставлять отрабатывать три-пять лет на производстве», — предложил он.

В системе агарного образования экс-министр предложил сделать ставку на качество выпускников. «Да, их меньше придет учиться, понимая, что надо будет работать, а не где-нибудь там прыгать. Но лучше мы получим качество, чем количество», — заявил Александр Ткачев.

По мнению Ткачева, чтобы удерживать кадры в сельском хозяйстве, необходимо строить для работников жилье, повышать зарплаты в отрасли, а также менять миграционную политику.

Как ранее сообщал РБК Краснодар, по данным минсельхоза Краснодарского края, дополнительная потребность в кадрах в сфере АПК региона в 2024-2027 года составит 6,5 тыс. человек. В 2024 году специалисты оценили кадровый дефицит в кубанско АПК в  2,1 тыс. человек, в 2025 он составит 1,3 тыс. человек, в 2026 — 1,8 тыс. человек, в 2027 — 1,1 тыс. человек. 

Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар. 

Как ноябрь изменил прогнозы по дефициту бюджета и ставке ЦБ
Мосбиржа хочет собирать «инвестиционные истории» клиентов. Кому это нужно
«Я — ковбой на пенсии»: зачем экс-CEO PayPal в 67 лет вернулся в бизнес
Как продавать в интернете в 2026 году: 5 советов бизнесу
Зачем компании заводить корпоративный ИИ, если есть ChatGPT
Почему ввод ограничений на число банковских карт у россиян задерживается
✍🏻 «То и дело тушим пожары»: узнайте, как у вас отлажены процессы. Тест
Переговоры о зарплате стали «шоком» рынка труда