Проект «Производительность труда» покрыл дефицит 86 тыс. кадров на Кубани
Предприятия Краснодарского края компенсировали нехватку более 86,2 тыс. сотрудников с 2019 по 2024 год в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда». Об этом сообщила пресс-служба администрации региона.
«При дефиците работников есть два решения — найти специалистов и повысить производительность труда. Мы сфокусированы на второй задаче — повышать эффективность действующих сотрудников посредством внедрения культуры бережливого производства. Вопрос решается за счет оптимизации работы имеющихся кадров, сокращения потери времени и ресурсов. Таким образом, за период с 2019 по 2024 год удалось компенсировать нехватку в более 86,2 тыс. работников», — цитирует министра экономики Кубани Алексея Юртаева пресс-служба.
В рамках федерального проекта «Производительность труда» на предприятиях Краснодарского края в целях преодоления кадрового дефицита создали 18 корпоративных центров опережающей подготовки за шесть лет. Это позволило грамотно перераспределить внутренние ресурсы, выстроить систему адаптации новых сотрудников и постоянного развития опытных специалистов.
В администрации добавили, что по итогам 2024 года регион стал лидером в России по количеству обученных руководителей в рамках образовательной программы «Лидеры производительности». Данная программа также помогает улучшить бизнес-процессы и повысить эффективность работы сотрудников.
Как сообщал РБК Краснодар, экономический эффект от федерального проекта «Производительность труда» в Краснодарском крае превысил 147 млрд руб.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен