На Кубани выросли доходы каждого четвертого работника в 2025 г.
В Краснодарском крае об увеличении зарплаты в 2025 году сообщили 25% участников исследования аналитиков hh.ru. Такие данные предоставила пресс-служба платформы онлайн-рекрутинга. Никаких изменений в оплате труда не увидели 27% респондентов. Доля не работавших в указанный период составила 8%, а 10% опрошенных не смогли дать определенный ответ.
Самый заметный рост доходов отметили специалисты по управлению персоналом (44%), высший и средний менеджмент (40%), представители сфер строительства и недвижимости (38%), производства и сервисного обслуживания (34%), а также добычи сырья (34%).
В первую десятку по росту доходов также вошли финансы и бухгалтерия (32%), наука и образование (31%), административный персонал, закупки и туризм (по 30%).
По гендерному признаку положительную динамику оплаты труда отметили 29% опрошенных женщин и 27% мужчин.
Исследование также показало, что карьера каждого шестого (15%) сотрудника в Краснодарском крае продвинулась вперед. Еще 9% респондентов отметили изменение названия должности без пересмотра функционала, а 46% остались на прежних позициях.
Чаще всего работодатели повышали сотрудников из категории высшего и среднего менеджмента (23%), специалистов по управлению персоналом и обучению (22%), а также представителей сфер строительства и недвижимости (18%), маркетинга, рекламы и PR (17%) и административного персонала (16%).
Директор hh.ru в регионах Марина Качанова пояснила, что такое распределение отражает вклад специалистов в развитие бизнеса. По ее словам, повышение для управленцев, HR, маркетинга и PR становится формой признания их влияния на эффективность и финансовые результаты. В строительстве и недвижимости рост должностей и зарплат часто служит инструментом удержания лучших кадров в условиях конкуренции, а административные позиции часто занимают начинающие специалисты, стремящиеся к росту.
Продвижение по карьерной лестнице также отмечали представители производственных и сервисных направлений (11%), транспорта, логистики и перевозок (11%), а также рабочий персонал (6%). Для этих категорий повышения во многом связаны с высоким спросом на специалистов и стремлением работодателей сохранить ценные кадры.
Как сообщал РБК Краснодар, средняя заработная плата работников крупных и средних предприятий потребительской сферы Кубани за январь–сентябрь 2025 года достигла 69 тыс. руб., что на 7,5% выше показателя за аналогичный период 2024 года.
Оперативные новости и важная информация — в Telegram-канале РБК Краснодар. Аналитика, мнения, лонгриды — в Дзен