Мурманск, 08 июн 2025, 10:46

В Заполярье 25% заявленных вакансий оказались из сферы образования

Читать в полной версии
Фото: ru.freepik.com

По состоянию на конец мая текущего года работодатели Мурманской области заявили о наличии 9,4 тыс. свободных рабочих мест, из которых третья часть (3 тыс. свободных рабочих мест) — для трудоустройства несовершеннолетних. Об этом в ответе на запрос РБК Мурманск сообщили в министерстве труда и социального развития региона.

«Значительной остается доля вакансий по рабочим профессиям — 73%. Наибольшая потребность в кадрах наблюдается в сфере образования (25% заявленных вакансий), в госуправлении и обеспечении военной безопасности (12%)», — уточнили в ведомстве.

В частности, по данным властей, в регионе ощущается дефицит квалифицированных кадров инженерно-технического профиля, строительных и общеотраслевых специальностей, водителей автотранспорта, стрелков военизированной охраны. Среди бюджетных организаций более всего нуждаются в кадрах учреждения образования (учителя, педагоги) и здравоохранения (врачи, средний медицинский персонал).

Ранее сообщалось о том, что в сфере занятости и рынка труда Заполярья сохраняется стабильность. По состоянию на 27 мая 2025 года численность официально зарегистрированных безработных составила чуть более 1,7 тыс. человек, что в 1,3 раза ниже значения на аналогичную дату предыдущего года.

В начале мая рейтинг самых популярных профессий в Мурманской области, на которые чаще всего откликаются местные жители, когда ищут работу, возглавил менеджер по маркетингу — на вакансии с этой специальностью с начала года откликнулось порядка 20 тыс. соискателей, сообщили в hh.ru.

Также в рейтинг попали рабочие специальности: профессия водителя в этом году набрала 9 тыс. откликов от жителей Мурманской области. На вакансии курьера откликнулось более 6 тыс., профессия упаковщика собрала 6 тыс. откликов от местных безработных.

Повтор публикации от 04.06.2025

От Geely до PepsiCo: кто среди иностранцев лидирует по выручке в России
Как несколько компаний вывели автосектор в лидеры РБК 500
Скрытые угрозы для бизнеса: что директор может утаить от собственника
Власти смягчат правила обязательного вывода товаров на биржу
Нейрокумовство: как бывшие работники OpenAI становятся миллиардерами
РБК 500: основные цифры и факты рейтинга 2025 года
Премии, вывод денег и долги: за что директору придется платить самому
Закат эпохи стартапов: почему бизнес прощается с главной мечтой 2010-х