Кадровая потребность в Мурманской области увеличилась почти на 20%
В мае 2025 года потребность в работниках, заявленная работодателями в службы занятости населения Мурманской области, составила 9,6 тыс. человек. Об этом говорится в докладе о социально-экономическом положении региона, опубликованном Мурманскстатом.
В сравнении с апрелем текущего года необходимость в кадрах выросла на 19,4%. В то же время за год показатель снизился на 58,1%: в мае 2024 года работодателям требовались 21,9 тыс. работников.
Как пояснили РБК Мурманск в Министерстве труда и социального развития Мурманской области, рост вакансий обусловлен реализацией регионального проекта «Работа рядом» по временному трудоустройству в летний период. «Целевой аудиторией проекта являются несовершеннолетние, безработные граждане, студенты, обучающихся по очной форме обучения, пенсионеры и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста трех лет», — уточнили в ведомстве.
К началу лета 2025 года лидером по временному трудоустройству среди муниципалитетов Мурманской области стал Мончегорск — там работой обеспечили 743 человека. По доле трудоустроенных от трудоспособного населения наилучшие показатели также зафиксировали у Оленегорска, Кандалакшского и Печенгского округов, а также ЗАТО Островной.
По состоянию на конец мая текущего года численность официально зарегистрированных безработных в Мурманской области составляла чуть более 1,7 тыс. человек, что было в 1,3 раза ниже значения на аналогичную дату предыдущего года.
В первом квартале 2025 года в Мурманской области приняли на работу 15 тыс. человек, 15,7 тыс. человек уволили по различным причинам. Во втором квартале текущего года в регионе планировалось высвободить 162 работника.
В июне 2025 года, согласно данным hh.ru, работодатели Мурманской области искали более 4,3 тыс. работников. Число запросов выросло на 6% по сравнению с маем. Больше всего новых рабочих мест в регионе сосредоточено в сфере рабочих профессий — более 1,1 тыс. вакансий.