Мурманск, 22 сен 2023, 15:29

Мурманчанка получила 4 года колонии за взятки от призывников

Читать в полной версии
Фото: freepik.com

Октябрьский районный суд Мурманска назначил наказание в виде 4 лет колонии общего режима со взысканием в доход государства 2,35 млн руб. жительнице города, получившей 12 взяток: 10 в крупном размере и 2 — в значительном. «Как установил суд, гражданка М. указанные преступления совершила в составе организованной группы в период с 2015-го по 2021 год, получая взятки в крупном и значительном размерах от лиц призывного возраста и их родителей за выполнение незаконных действий, влекущих лиц призывного возраста по призыву в Вооруженных Силах РФ», — прокомментировали в пресс-службе суда.

В органе правосудия указали, что уголовное дело рассматривалось в особом порядке, поскольку между подсудимой и прокурором было заключено соглашение о сотрудничестве. При вынесении приговора суд учел отсутствие отягчающих и наличие смягчающих обстоятельств, престарелый возраст подсудимой, ее хронические заболевания, единственный источник дохода в виде пенсии, а также награды и благодарности женщины.

Ранее бывший начальник отдела департамента гособоронзаказа Минобороны Владислав Гуков был осужден на девять лет колонии строгого режима за коррупцию. Следствие выяснило, что Гуков получил взятки на общую сумму 15,3 млн руб. в начале 2020 года от гендиректора воронежского Научно-производственного объединения (НПО) «Полюс» Виктора Савватеева.

В августе областной суд Мурманска отменил приговор в отношении бывшего замминистра имущественных отношений региона и экс-замруководителя ГОБУ «Имущественная казна Мурманской области». В органе правосудия пояснили, что дело в отношении экс-чиновника было отправлено на новое рассмотрение по причине нарушения уголовно-процессуального порядка.

Как афганская программистка основала IT-компанию на родине
С расчетом на вечность. Как сейчас покупается и продается бизнес в России
Почему власти продлили запрет экспорта топлива
Почему время сверхдоходов банков от платежей по карточкам закончилось
Uber, Uniqlo, McDonald’s: что сближает сильные бренды и как это повторить
«Сильные» финдиректора получают до 2 млн руб. в месяц. Чего от них ждут
Зумеры учат руководителей. Как работает обратное наставничество
Некоторые сотрудники в 20 раз полезнее других. Почему они к вам не придут