Мурманск, 26 фев 2024, 11:41

Мурманское предприятие задолжало двум своим сотрудникам 1,5 млн руб.

Читать в полной версии
Фото: ru.freepik.com

По состоянию на 1 февраля текущего года о наличии просроченной задолженности по заработной плате в Мурманской области проинформировала всего одна компания — АО «База технического обслуживания флота».

Как сообщили в Мурманскстате, задолженность составила 1,5 млн руб. и сложилась по причине отсутствия собственных средств в организации. «Численность работников, перед которыми имелась задолженность, составила 2 человека. В среднем одному работнику не выплачено 731 тыс. руб. зарплаты», — прокомментировали в ведомстве.

По данным РБК Компании, АО «База технического обслуживания флота» зарегистрировано в 2005 году в Мурманске. В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании — ремонт и техническое обслуживание судов и лодок. За 2022 год прибыль компании составляет — -6 801 000 ₽.

По данным Росстата, на 1 февраля 2024 года суммарная задолженность по заработной плате в целом по стране составила 351,5 млн руб. и по сравнению с 1 января 2024 года изменилась на 4,5 млн руб. или +1,3%. Из общей суммы невыплаченной заработной платы на долги, образовавшиеся в текущем году, приходится 4,8 млн руб. (1,4%), в 2023 году — 174,3 млн руб. (49,6%), в 2022 году и ранее — 172,4 млн руб. (49%). Доля работников организаций, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, на 1 февраля 2024 года составила менее 1%.

В сфере занятости и рынка труда Мурманской области в начале 2024 года, по оценкам властей, сохраняется стабильность. По итогам мониторинга в течение прошлого года в регионе было уволено в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников более 1,6 тыс. человек. 52% были трудоустроены работодателями либо органами службы занятости населения. В ближайшие 3 месяца в Мурманской области планируется сокращение 2,7 тыс. работников организаций области, 95% из них, по сведениям работодателей, будут трудоустроены.

Работодатели перестали гнаться за талантами. Что изменилось
В ОАЭ разрешили «внутреннюю редомициляцию». Что это значит для бизнеса
Менять работу теперь рискованнее. Как расти в доходе на прежнем месте
Как определить, что вы работаете в токсичном коллективе
«Звездная тройка»: ждет ли OpenAI, SpaceX и Anthropic провал на бирже
Талантливый, но токсичный: что делать, если «звезда» отравляет команду
ОАЭ предоставят новые льготы с 2026-го. Что ждет инвесторов и бизнес
Один бэклог, единые метрики: как сделать IT-подрядчика частью команды