Мурманск, 28 окт 2024, 16:44

Более 60% жителей Мурманской области заявили о проблемах в поиске работы

Читать в полной версии
Фото: gov-murman.ru

Жители Мурманской области, ищущие работу, сталкиваются с различными проблемами, из-за чего сразу у 64% опрошенных сложилось мнение, что найти работу по профессии в регионе достаточно сложно. К такому выводу пришли аналитики hh.ru.

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга провели опрос среди жителей региона и узнали, как сложно на данный момент найти работу по профессии, а также насколько вопрос трудоустройства критичен для местных семейных хозяйств.

При этом за год доля тех, кому найти работу по профессии стало сложнее в Мурманской области, выросла лишь на 2%. «Этой осенью чаще других о трудностях в построении карьеры заявляют респонденты из сферы искусства и масс-медиа — здесь более 80% представителей сферы заявили о сложностях в поиске работы, — сказано в результатах исследования. — Кроме того, жалуются на высокую конкуренцию и трудности в поиске работы топ-менеджеры и IT-специалисты (по 77% в каждой профессиональной сфере). Также 72% опрошенных преподавателей, репетиторов и других работников сферы науки и образования отметили, что работу найти быстро не получается».

Тем временем каждый третий соискатель в сфере автобизнеса, продажах, производстве, строительстве, ритейле, а также общепите и туризме Мурманской области не видит никаких проблем в трудоустройстве, выяснили аналитики. «Все эти сферы относятся к остродефицитным, конкуренция среди соискателей в них, действительно, ниже нормы, а вот работодательский спрос кратно выше, значит, что и предложений о работе много», — пояснили в компании.

Летом сообщалось о том, что Мурманская область испытывает наибольший кадровый дефицит среди регионов Арктической зоны Российской Федерации. Так, нехватка работников в регионе составляла 21 тыс. человек.

Осенью текущего года по региону отмечали оживление на рынке труда. Местные жители стали чаще интересоваться новой работой. За сентябрь более 16,5 тыс. жителей региона обновили резюме. Это на 22% больше, чем год назад.

Коллаборации незаметно вытесняют реальный креатив. Как его вернуть
55 критериев: как ФНС будет оценивать бизнес в 2026 году
«Бумажный» НДС: как налоговая оптимизация превратилась в преступление
Работодатели перестали гнаться за талантами. Что изменилось
Когда российские инвесторы оказываются успешнее фондов
Как стеснительному от природы человеку построить успешную карьеру
В ОАЭ разрешили «внутреннюю редомициляцию». Что это значит для бизнеса
От ЕАЭС до ОАЭ и Китая: как выбирать рынки для несырьевого экспорта РФ