Половина вакансий в Мурманской области связана с рабочими специальностями
В августе 2025 года более половины вакансий в Мурманской области (около 2,2 тыс. из 4,3 тыс.) были открыты для рабочих и производственных специалистов. Об этом говорится в исследовании сервиса по подбору персонала hh.ru.
Спрос со стороны компаний сопровождается дефицитом кадров. На одну вакансию в сфере рабочего персонала приходится 2,9 резюме, а в сфере производства и сервисного обслуживания — 2,7.
Вместе с тем, отмечается, что зарплата рабочих и производственников в Мурманской области выше, чем у среднестатистического сотрудника. Медианная предлагаемая заработная плата в августе текущего года составляла по региону 80 тыс. руб., а в сегментах «Производство, сервисное обслуживание» и «Рабочий персонал» — 100,3 тыс. руб.
В топ самых высокооплачиваемых предложений по рабочим и производственным специальностям в Кольском Заполярье вошли вакансии водителя грузового автомобиля (зарплата от 314,7 до 324,9 тыс. руб. в месяц), полевого механика по сервисному обслуживанию техники (от 280 тыс. до 350 тыс. руб.) и машиниста автогрейдера (от 260,3 тыс. руб.).
Как уже сообщалось, за период январь—июль 2025 года работодатели Мурманской области разместили более 23,7 тыс. вакансий. Наиболее востребованными в регионе стали продавцы-консультанты и продавцы-кассиры: с начала года работодатели опубликовали более 2,4 тыс. вакансий, что составляло порядка 10% от общего количества предложений о работе.
К концу мая потребность в сотрудниках, заявленная работодателями Мурманской области, составила 9,6 тыс. человек, что было на 58,1% меньше, чем годом ранее. Официально в регионе было зарегистрировано порядка 1,7 тыс. безработных, что было в 1,3 раза ниже, чем годом ранее.